La retribución flexible es un sistema que permite a los empleados elegir cómo percibir una parte de su salario a través de una serie de beneficios no monetarios que pueden incluir desde vales de comida y transporte, hasta seguros de salud, formación, y planes de ahorro para la jubilación. Este esquema permite que el trabajador distribuya una parte de su remuneración de manera que mejor se ajuste a sus circunstancias personales, disfrutando de ventajas fiscales que aumentan su poder adquisitivo sin que esto suponga un coste directo para la empresa.
¡Únete! Hoy, de 12h a 13h, se llevará a cabo el debate online titulado «Retribución flexible: ¿cuáles son las dudas más frecuentes?». Durante este webinar organizado, por RRHHDigital y Betterfly, profundizaremos en las principales preguntas que pueden surgir a cualquier persona sobre esta temática. Estos son los expertos que participarán:
- Diego Angulo, Head of Sales de Betterfly en España.
- Belén Sangrós, Jefe de Compensación Global y Análisis de Gestión de Ibercaja Banco.
- Luis Agudo Cabañas, LR Manager en VASS.
- Laura Ojeda, HR Director de RACC.
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