A diferencia de otros premios en el mercado, Awards of Happiness® no es una consultoría, lo que asegura que el proceso de evaluación y reconocimiento sea completamente justo y libre de influencias externas.
Independencia Total
La independencia es un pilar fundamental de los Dragons. Nuestro objetivo es reconocer y premiar la verdadera felicidad y satisfacción de los colaboradores sin ninguna interferencia externa. Este enfoque permite que el reconocimiento sea genuino y merecido, basado únicamente en las percepciones y experiencias de los colaboradores.
Proceso de Evaluación Transparente
El proceso de evaluación es sencillo y transparente. Las empresas se inscriben, y sus colaboradores responden a una encuesta anónima sobre su entorno laboral. Las respuestas se mantienen confidenciales, y los resultados se utilizan para generar informes detallados que ofrecen una visión clara y precisa de la felicidad organizacional.
Beneficios de Mantener la Imparcialidad
Al no ofrecer servicios de consultoría, Awards of Happiness® puede enfocarse exclusivamente en la evaluación y el reconocimiento, evitando cualquier conflicto de intereses. Esto asegura que los premios sean otorgados de manera justa, proporcionando a las empresas una validación auténtica de su compromiso con la felicidad de sus colaboradores.
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