En un entorno empresarial donde la autenticidad y la transparencia son fundamentales, los Dragons Awards of Happiness® se destacan por ser los únicos premios cuya evaluación se basa exclusivamente en las opiniones y votos de los colaboradores.
Este enfoque único asegura que el reconocimiento sea genuino y refleje verdaderamente la cultura interna de la organización.
El valor de la voz de los colaboradores
En los Dragons Awards of Happiness®, el lema «The Power of the People» encapsula nuestra misión de empoderar a los colaboradores. Al ser ellos quienes evalúan su entorno laboral, se garantiza que los premios reflejen la realidad del día a día en la empresa, desde la satisfacción hasta el compromiso y la felicidad en el trabajo.
Método de evaluación transparente y genuino
El proceso de evaluación de los Dragons es simple pero poderoso. Se distribuye una encuesta entre los colaboradores de la empresa, cuyas respuestas se utilizan para generar informes detallados sobre la felicidad organizacional. Estas respuestas son anónimas y confidenciales, asegurando que los colaboradores puedan expresarse con total libertad y sinceridad.
Beneficios de un enfoque basado en colaboradores
Este método no solo fortalece la autenticidad del premio, sino que también proporciona insights valiosos para la empresa. Al entender mejor las dinámicas internas y las áreas de mejora, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas para mejorar la felicidad de sus colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
Cargando ...
