21 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La nueva inversión inteligente para atraer y retener talento es la cantina digital

En un entorno empresarial donde atraer y retener talento es cada vez más desafiante, Nora Real Food, líder en soluciones de alimentación saludable para empresas catalanas, propone su innovador servicio de Cantina Digital. Este modelo no solo representa un ahorro significativo para las empresas, sino que también se convierte en un atractivo beneficio para los empleados, mejorando su bienestar y productividad.

¿Qué es una cantina digital y cómo funciona?

  • Menú Semanal Variado: Nora Real Food ofrece un menú semanal con opciones diversas y saludables, adaptadas a diferentes preferencias y necesidades dietéticas.
  • Pedido Personalizado: Los empleados seleccionan su menú diario a través de una plataforma online fácil de usar.
  • Preparación y Entrega: Los platos se cocinan con ingredientes frescos y se entregan directamente en la oficina a la hora acordada.
  • Flexibilidad Total: Las empresas pueden ajustar el nivel de subvención y los empleados pueden complementar si desean opciones adicionales.

¿Por qué la cantina digital debería integrarse en el plan de retribución flexible de la empresa?

La integración de la Cantina Digital en el plan de retribución flexible es una decisión estratégica que aporta múltiples beneficios tanto para la empresa como para sus empleados.

Cómo se compara con el Ticket Restaurante

La Cantina Digital de Nora Real Food ofrece a las empresas la oportunidad de subvencionar directamente la comida de sus empleados cuando estos están en la oficina, con un ahorro potencial de hasta un 75% en comparación con los costes asociados al tradicional Ticket Restaurante. A diferencia del modelo de vales de comida, que suele implicar un gasto fijo mensual por empleado, la cantina virtual ajusta los costes a las necesidades reales de la empresa, considerando factores como el trabajo híbrido, los festivos y las vacaciones.

Este enfoque garantiza que las empresas solo inviertan en la comida de los empleados cuando están físicamente en la oficina, lo que optimiza el uso de los recursos y evita el mal uso de los fondos, algo que puede suceder con los sistemas tradicionales de vales de comida. Este tipo de subvención directa permite una gestión más eficiente del presupuesto y refuerza la idea de que ofrecer comida saludable y subvencionada no es un gasto, sino una inversión que genera ahorro.

El beneficio mejor valorado por las nuevas generaciones

El modelo de Cantina Digital no solo es una herramienta de ahorro, sino que también responde a las expectativas de las nuevas generaciones de empleados, como los millennials y la Generación Z. Estos grupos valoran la flexibilidad laboral y buscan una experiencia en la oficina que priorice su bienestar personal. Ofrecer comida saludable y subvencionada se convierte en un factor clave para hacer la presencialidad más atractiva y fomentar un ambiente de trabajo acogedor y motivador.

Cuando los empleados se sienten cuidados y valorados a través de beneficios como una alimentación saludable en el lugar de trabajo, es más probable que se comprometan con la empresa y permanezcan en ella a largo plazo, contribuyendo con un mayor nivel de compromiso y productividad.

Un importante beneficio fiscal

Además del ahorro directo en costes, subvencionar la comida de los empleados tiene importantes ventajas fiscales. En España, este tipo de beneficio está exento de IRPF, según el artículo 42.1.f) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, siempre que el gasto diario no supere los 11€ por empleado. Esto representa un ahorro adicional para las empresas, que pueden optimizar su carga fiscal mientras ofrecen un beneficio muy valorado por sus empleados.

Aumento de la productividad de los trabajadores

La Cantina Digital también contribuye a aumentar la productividad. Al proporcionar comida saludable en la oficina, se reduce el tiempo que los empleados dedican a buscar alternativas externas, permitiéndoles concentrarse más en sus tareas laborales. Un empleado bien alimentado y que se siente valorado es un empleado más productivo, lo que a su vez se traduce en mejores resultados para la empresa.

Una solución ideal para espacios reducidos

En ciudades como Barcelona, donde muchas empresas enfrentan restricciones de espacio que dificultan la instalación de cantinas físicas, la cantina digital se presenta como una solución ideal. Esta, elimina la necesidad de un espacio físico dedicado a la alimentación al ofrecer una plataforma online que permite a los empleados seleccionar su menú diario desde cualquier lugar. La Cantina Digital puede adaptarse a diferentes tamaños de empresas y configuraciones de oficina, ya que es solución es escalable y flexible.

Aumento de la presencialidad

El 88% de los líderes empresariales aseguran que proporcionar comida anima a los empleados a trabajar en la oficina, según el estudio The Food for Work Report de Ezcater. Por lo tanto, este beneficio puede actuar como un incentivo para que los empleados asistan a la oficina con mayor frecuencia, fortaleciendo la presencialidad y creando un entorno de trabajo más cohesionado.

La Cantina Digital de Nora Real Food se presenta como una inversión inteligente para las empresas en Barcelona y sus alrededores que buscan optimizar costos, atraer y retener talento, y fomentar un ambiente laboral más saludable y productivo. En un mundo empresarial donde el bienestar del empleado y la eficiencia de los recursos son prioritarios, la Cantina Digital no solo responde a las necesidades de las nuevas generaciones, sino que también ofrece una solución práctica y rentable para las empresas de hoy.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital