El sector turístico continúa creciendo en nuestro país durante el verano de 2024. Tal y como afirman los datos del INE, este mes de junio llegaron a España un total de 9,3 millones de viajeros internacionales, lo que ha supuesto un aumento del 12% con respecto al mismo mes del pasado año.
Este hecho ha tenido como consecuencia el aumento de las necesidades de personal en las zonas más turísticas de nuestro país, un hecho que, tal y como afirma Synergie, la multinacional especializada en recursos humanos, supone el principal desafío del sector turístico y hostelero en España.
Pero la llegada de turistas procedentes de fuera de nuestro país no es el único factor que ha evidenciado la necesidad de un mayor número de trabajadores. Y es que, la cantidad de viajeros entre comunidades en España también ha aumentado significativamente.
Según datos recientes de la agencia de viajes Destnia, las reservas de españoles para viajar a destinos de nuestro país para este verano han aumentado un 32% en comparación con las del verano de 2023. Esta tendencia acompaña a las estadísticas proporcionadas por el INE que explican que, durante el primer trimestre de este año, el número de viajes por el país de los residentes en España se incrementó un 15% con respecto al primer trimestre del pasado año.
“Este notable incremento del turismo interior en España ha supuesto un nuevo reto para el sector turístico y hostelero en lo que a la contratación de empleados se refiere”, explica Sílvia Balcells, directora general de Synergie en España. “El aumento de la llegada de viajeros internacionales ya suponía un quebradero de cabeza para este tipo de compañías, por lo que, para abarcar toda la nueva demanda, estos negocios están buscando aún más empleados”.
En este contexto, Synergie asegura que la contratación de trabajadores procedentes de fuera de España se está convirtiendo en uno de los recursos más utilizados por las compañías que recurren a sus servicios. Y es que, una gran cantidad de los trabajadores de su red internacional Global Talent Sourcing han llegado a nuestro país para ocupar puestos en empresas del sector turístico y hostelero.
Tal y como explican los datos de la división de Hostelería, Turismo y Eventos de Synergie, puestos como chefs, camareros especializados o personal de recepción son los perfiles más demandados por hoteles y empresas del sector hostelero.
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