17 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Job&Talent contrata a más de 1.700 trabajadores para la temporada de festivales del verano 2024 en España

festivales-empleo-jovenes

El Concert Music Festival y Monegros son algunos de los festivales destacados que cuentan con trabajadores a través de Job&Talent.

Job&Talent, la plataforma global líder en el mercado de trabajo esencial, está revolucionando la temporada de festivales 2024 en España al conectar a los principales eventos musicales del país con un total de 1.740 trabajadores a través de su plataforma.

Como socio principal de numerosos festivales de música que se celebran cada año en toda España, Job&Talent garantiza el buen funcionamiento y una experiencia excepcional para los asistentes proporcionando una mano de obra fiable. Los trabajadores de Job&Talent se encargan de diversas tareas esenciales para los eventos, como la venta de entradas, la atención a los asistentes en bares y restaurantes, la gestión de entradas y aparcamientos, la logística y la higiene.

Este año, Job&Talent continúa su colaboración con algunos de los festivales más importantes de España, suministrando un número significativo de trabajadores a cada evento. Ejemplos de esto son los más de 950 empleados aportados al festival de los Monegros en la provincia de Huesca y los 140 del Concert Music Festival de Cádiz, entre muchos otros.

La fuerza laboral aportada por Job&Talent está compuesta por profesionales de entre 25 y 40 años, una combinación ideal de energía, experiencia y profesionalismo. La selección de personal se realiza mediante diversos métodos, como eventos de reclutamiento locales, campañas masivas, marketing en redes sociales y el Job&Talent Marketplace, lo que asegura una contratación eficiente y precisa.

El apoyo de Job&Talent abarca los meses de mayor actividad festivalera: junio, julio y agosto. Durante estos meses, la presencia continua y la asistencia directa de Job&Talent son esenciales para la correcta ejecución de las operaciones diarias, garantizando que cada evento se lleve a cabo sin contratiempos y con la máxima eficiencia.

Para los organizadores de estos eventos, colaborar con Job&Talent ha supuesto una transformación significativa en la gestión del personal. Los procesos de contratación se han simplificado considerablemente y la asignación de recursos ha mejorado de forma significativa. Gracias a los procesos optimizados de contratación y gestión de Job&Talent, se ahorra tiempo y recursos valiosos.

Sonsoles Navarro, VP of Growth de Job&Talent apunta: «Organizar un festival exige mucho trabajo, una planificación meticulosa y una amplia gama de conocimientos especializados. En Job&Talent, nuestro objetivo es mejorar la eficiencia de nuestros clientes durante la temporada estival donde se enfrentan a picos de volumen de actividad. Gracias a estas colaboraciones, los organizadores pueden centrarse en su actividad principal, el entretenimiento, mientras nosotros nos ocupamos de lo que mejor sabemos hacer: reclutar una plantilla de calidad y celeridad y organizar y gestionar una plantilla eficiente y flexible».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital