15 de noviembre de 2024
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¡Atención! Mercadona contrata personal para varios supermercados

El sector de la alimentación, clave en el mercado laboral español: aglutina el 2,5% de todo el empleo nacional
  • La compañía valenciana ha abierto procesos de selección para nuevas ofertas de empleo en supermercados.
  • Un pueblo a una hora de Madrid busca trabajadores y ofrece casa gratis.

Nuevas ofertas de empleo en los supermercados de Juan Roig: Mercadona, conocido por sus buenas condiciones laborales, busca ahora trabajadores para contrato indefinido y sin necesidad de tener experiencia.

Las vacantes van de repartidores a personal de supermercado, mozo de almacén o abogados laboralistas y hasta médicos, y se reparten por todo el país.

Las condiciones de la oferta

La cadena de supermercados ofrece empleos fijos con salario inicial de 1.553€ brutos al mes con progresión salarial a 2.102€. Además, Mercadona incluye formación a cargo de la empresa y promoción interna.

En la mayoría de las vacantes, la cadena ofrece contrato indefinido de 40 horas a la semana de lunes a sábado, con turnos rotativos de mañana y tarde formación práctica remunerada. Entre los requisitos, se encuentran:

  • Carné de conducir, solo para puestos de reparto
  • Orientación por el servicio al cliente
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
  • Motivación para aprender

Además, Mercadona busca contratar personal para un contrato indefinido de 15 horas o 20 horas a la semana con una retribución mensual bruta con progresión salarial de 582€ a 788€ para 15 horas y 777€ a 1.051€ para 20 horas.

¿Dónde se ubican las ofertas?

Algunas de las ofertas publicadas en el portal de empleo de Mercadona se ubican en Las Palmas, Madrid (San Martín de la Vega), Toledo (Illescas), Albacete, La Roda, Tomelloso, La Rioja…

Cómo solicitar las ofertas

Para solicitar uno de los empleos de Mercadona hay que registrarse como demandante de empleo en el apartado destinado a tal efecto en su página web. Los pasos son simples: hay que aportar los datos personales, adjuntar el currículum y contestar un cuestionario.

Cada oferta de empleo de Mercadona cuenta con un código de identificación, de este modo, la empresa contesta sobre el estado del proceso de selección en el perfil del demandante de trabajo y, si se supera la primera fase, el candidato es citado para la realización de una entrevista presencial.

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