5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Así ha conseguido Wepleia convertirse en la líder del sector del team building

En los últimos tiempos, un mal endémico ha pasado factura a una enorme cantidad de profesionales de multitud de empresas: el burnout laboral. Sin embargo, los negocios que hacen todo lo posible para evitar que se produzca esta especie de estrés cronificado en el ámbito del trabajo, terminan obteniendo un excelente resultado. ¿Cómo lo consiguen? Hay varias maneras de lograrlo, resumiéndose una de ellas en un solo concepto: team building.

Básicamente, estas palabras inglesas hacen referencia a las actividades en las que participan los diversos miembros que forman parte de una empresa, dando pie todas ellas a que se estrechen los lazos que unen a los empleados y, por ende, el negocio obtenga mejores resultados en lo que respecta a la productividad.

Eso sí, para generar un resultado tan bueno como el que acabamos de describir, es esencial acertar de lleno en las actividades que tendrán lugar. En este sentido, depositar la confianza en una empresa especializada se convierte en una clave fundamental. Hoy hablaremos de una de ellas: Wepleia, la cual ha acabado convirtiéndose en la líder de este sector.

Una gran cantidad de actividades entre las que es posible elegir

Lo primero que llama la atención de Wepleia es la enorme variedad que ofrece a las empresas en lo que respecta a los diversos tipos de actividades que pueden llevar a cabo. El objetivo es claro: adaptarse a las necesidades, los gustos y las inquietudes de la mayoría de trabajadores.

En pleno 2024, las preferencias son más diversas que nunca, por lo que Wepleia es consciente de que ha de ofrecer mucha variedad para obtener el éxito que lleva años registrando en este sector que se encuentra en pleno auge. Unos de los planes más solicitados son los de teambuilding al aire libre en Barcelona. Trabajar en una gran urbe como la Ciudad Condal puede ser muy estresante, pero el burnout laboral se evita por completo realizando con regularidad actividades como talleres de supervivencia, paddle surf, gincanas y team cooking.

Ahora que hemos mencionado la gastronomía, es un buen momento para profundizar en las temáticas. La lista es extensísima, abarcando otras que también son muy demandadas: náutica, tecnología, música y un largo etcétera.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital