18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cepsa y Ledu apoyan al talento con discapacidad intelectual en ‘Yo tengo opinión’

  • La tercera edición de la pionera liga de debate entre jóvenes con discapacidad intelectual se presentó en la Torre Cepsa
  • La compañía energética se adhiere en la categoría Muy Amigo de ‘Yo tengo opinión’, subrayando su apuesta por la diversidad en el trabajo y el talento de su sector
  • La competición tendrá lugar este fin de semana en Madrid

La Torre Cepsa acogió el 11 de junio la presentación de ‘Yo tengo opinión’, la liga de debate pionera en el mundo entre jóvenes con discapacidad intelectual, cuya tercera edición se celebra entre equipos de siete provincias (Alicante, Córdoba, Granada, Madrid, Orense, Valladolid y Zaragoza) este fin de semana en la capital.

‘Yo tengo opinión’ es un ejercicio dialéctico y de oratoria para el cual los participantes se preparan a lo largo del curso mediante una formación que impulsa sus capacidades transversales. Los jóvenes desarrollan su comunicación oral, pensamiento crítico y habilidades de trabajo en equipo de cara a su plena inclusión personal, académica y profesional.

La fase de grupos se disputará, a lo largo del sábado 15 de junio en el Centro 3 Olivos de Down Madrid, entre nueve equipos de otras tantas entidades que debatirán si es posible mantener una alimentación saludable en nuestros días. Las dos mejores formaciones de la liguilla se enfrentarán en la gran final del domingo 16, a las 11 horas, en el Meeting Place de la Fundación GMP, presentada por la periodista Leticia Álvarez.

«En Cepsa todo el talento es bienvenido. Iniciativas como ‘Yo tengo opinión ponen’ de manifiesto toda la creatividad, el liderazgo y la innovación que hay en la diversidad. Por eso la promovemos y trabajamos para seguir avanzando en la integración laboral y efectiva de todas las personas, en un entorno laboral de igualdad de oportunidades», en palabras de Bettina Karsch, directora de Recursos Humanos de Cepsa.

Por su parte, Albert Rivera, embajador de Ledu, recordó que «lo que empezó como un simple sueño se ha convertido en una realidad. Hoy tenemos el doble de fundaciones que quieren participar en este torneo de debate. Es importante para España que una compañía como Cepsa apueste por las causas sociales y que sirva para cumplir los objetivos de empleabilidad en la discapacidad. Es emocionante ver cómo estos chicos debaten entre ellos. Tenéis que ver sus caras, tenéis que ver cómo trabajan, tenéis que ver cómo debaten y cómo razonan. Ésta es la mejor manera de dignificar la discapacidad: trabajando por el empleo y por el talento».

La mejor oradora de la edición de 2023, Laura Hidalgo, del equipo de Down Granada, valoró esta iniciativa porque «no suelen escucharnos. Siempre tenemos que demostrar que somos capaces, que podemos hacer de todo: estudiar, trabajar, salir con los amigos, tener pareja y muchas cosas más. Cuando la gente se da cuenta de nuestras capacidades, gracias a escaparates como éste, todo cambia. Hoy trabajo de recepcionista en el Granada Club de Fútbol, donde escuchan mis opiniones y creen en mis capacidades y en la inclusión. Me respetan como persona y soy una más».

Además, Hidalgo destacó el papel fundamental de su familia en este sentido: «En mi casa sí se me escucha. Hablamos de todo, damos ideas, razonamos las cosas y, después, tomamos decisiones. Se tiene en cuenta lo que yo pienso porque es mi vida y tengo derecho a decidir!.

Por este motivo, desde Down Madrid, expresó Elena Escalona, directora general de la Fundación Down Madrid, «valoramos y agradecemos el esfuerzo de la LEDU para que cualquier joven pueda debatir».

En el acto también intervinieron representantes de los integrantes de los equipos de Down Madrid y Prodis, cuyo miembro, Enrique Piñeiro ejerció de copresentador junto a la periodista Eva Moreno; Lisardo Gabriel Berrocal, responsable de Talent Acquisition & Innovation de Cepsa; Inés Segovia, responsable de Diversidad & Inclusión de Cepsa; e Iñaki Cornago, del equipo de Talent Acquisition & Employer Branding de Cepsa.

El objetivo de esta iniciativa es, al igual que en el resto de las competiciones vinculadas a la Liga Española de Debate Universitario, completar la formación de las ‘soft skills’ del alumnado para el desarrollo de capacidades transversales como la comunicación oral, el pensamiento crítico o el trabajo en equipo. En esta línea, aparte de la competición, Ledu ha formado en debate y oratoria a decenas de profesores de todo el país con el fin de lograr una puesta en marcha cualificada de este proyecto y la traslación de estos conocimientos a las aulas como complemento a la preparación curricular del alumnado.

Además de Cepsa, en la categoría Muy Amigo de ‘Yo tengo opinión’, figuran organizaciones como GMP Fundación, EY, la Asociación Española para la Digitalización ‘Digitales’, Iberia, Iryo, Smurfit Kappa, Speexx, ZTE, Coca Cola Europacific Partners y Seur

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital