El pasado 30 de mayo, Fiabilis Consulting Group y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) organizaron un coloquio para abordar la gestión del absentismo laboral en España. El evento contó con la participación de Juan Carlos Rivas Cano, Director de Recursos Humanos en Saint-Gobain Asociado y miembro de la comunidad Jurídico Laboral de AEDRH y Juan Gómez Arbós, Inspector de Trabajo y Seguridad Social y profesor asociado en la UAM. Además, Manuel Cortes, Director Comercial & Marketing de Fiabilis, patrocinador GOLD AEDRH sirvió de conductor. Durante la reunión, se destacó la creciente preocupación por el absentismo laboral, que en 2023 costó a la economía española más de 60.000 millones de euros, según datos del INE. La tasa de absentismo alcanzó el 6,96%, un aumento significativo desde los niveles prepandemia.
Manuel Cortes, de Fiabilis, presentó datos del “III Panel de Absentismo”, indicando que cerca de 1,5 millones de trabajadores no acudieron a trabajar en todo el año, un 6% más que en 2019. Este fenómeno afecta principalmente a empleados con contratos indefinidos de jornada completa.
Juan Carlos Rivas Cano, de Saint-Gobain, y Juan Gómez Arbós, Inspector de Trabajo, debatieron sobre los desafíos de cuantificar y gestionar el absentismo, señalando su impacto no solo en la salud, sino también en la retención de talento y la productividad.
El coloquio subrayó la necesidad urgente de estrategias efectivas para reducir el absentismo laboral y su impacto económico. Desde RRHHDigital tuvimos el placer de entrevistar a los participantes en exclusiva.
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Desde RRHHDigital tuvimos el placer de entrevistar a los participantes… ¡En exclusiva!
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