22 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Randstad potencia su propuesta de valor a través de la especialización

  • La empresa de talento responde así a las necesidades del mercado caracterizado por un creciente déficit de talento especializado
  • Las soluciones de talento de Randstad se enmarcan dentro de 4 nuevas especializaciones: Randstad Operational, Randstad Professional, Randstad Digital y Randstad Enterprise

Randstad, la empresa de talento líder en España y en el mundo, presenta su nueva estrategia “Partner for Talent” dirigida tanto a clientes como a candidatos, que tiene como principal eje la especialización.

Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar a los clientes soluciones especializadas para responder a sus necesidades estratégicas de talento, y a los candidatos oportunidades de desarrollo de su carrera profesional a lo largo de toda su vida laboral. Con un enfoque innovador y un equipo de expertos en diferentes sectores y perfiles profesionales, Randstad avanza en su ambición de ser la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo.

Randstad presenta sus cuatro nuevas especializaciones:

  • Randstad Operational: para dar respuesta a las necesidades de los clientes en relación al talento operativo que necesitan para mantener su negocio en funcionamiento. Está enfocada en proveer de soluciones de talento en sectores como logística, industria, automoción, oficios cualificados, contact centers, puertos, hostelería y alimentación.
  • Randstad Professional: con esta especialización la compañía se enfoca en las oportunidades de crecimiento de los profesionales cualificados más demandados en el mercado. Se centra en sectores y áreas de actividad como sales & trade marketing, salud, recursos humanos, educación, ingeniería, utilities, finanzas, seguros, consultoría y retail.
  • Randstad Digital: especialización en consultoría y talento tecnológico, dirigida a empresas de todos los tamaños y sectores, que ofrece soluciones y servicios tecnológicos respaldados por el talento digital más cualificado.
  • Randstad Enterprise: soluciones enfocadas en la gestión del ciclo de vida del talento en las empresas: atracción, desarrollo, vinculación y transición del talento.

Este nuevo enfoque responde a una demanda creciente tanto del talento como de las compañías. Las empresas buscan habilidades especializadas y soluciones de talento adaptadas a su actividad y sector. Por su parte, los profesionales buscan asesoramiento y oportunidades laborales relacionadas con su perfil profesional y que puedan aportar valor a sus carreras.

Las nuevas especializaciones están accesibles en la web de Randstad (www.randstad.es) y darán paso a un cambio de marca de la compañía que se llevará a cabo paulatinamente en los distintos canales donde tiene presencia.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital