En el marco del Plan de Impulso al Talento Digital de la Comunidad de Madrid, Experis y la propia Comunidad de Madrid lanzan el programa “El futuro de la tecnología está en Madrid y eres tú”. Este novedoso proyecto de formación tiene como objetivo mejorar el perfil profesional de 7.100 personas para impulsar su empleabilidad. Para ello, preparará y certificará a los alumnos en las principales tecnologías de los fabricantes de referencia en sector: AWS, Microsoft y SAP, que están entre las más demandadas por las empresas.
Los cursos están dirigidos tanto a jóvenes que están iniciando su carrera profesional, como a desempleados y profesionales que residan o trabajen en la Comunidad de Madrid, para que puedan ampliar sus capacidades en el ámbito tecnológico y, así, mejorar su empleabilidad. El objetivo final de estos programas, además de mejorar la carrera de los alumnos, es avanzar en la cobertura de los cerca de 41.000 puestos sin cubrir en el ámbito de la tecnología en la Comunidad.
Según comenta José Manuel Continente Muro, Subdirector General de Evaluación Seguimiento y Control de la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid, “una de las iniciativas para conseguir este objetivo es el denominado Plan de Talento Digital en el que la Comunidad de Madrid invertirá en los próximos dos años 20 millones de euros para formar en tecnología a 10.000 personas, especialmente jóvenes, y cubrir la demanda de profesionales especializados en el sector. Para ello, se han firmado convenios de colaboración con las cuatro empresas –Amazon, Microsoft, Oracle y SAP–, que participarán en esta iniciativa del Gobierno regional”.
Los ecosistemas creados por AWS, Microsoft y SAP concentran muchos de los principales perfiles tecnológicos más demandados por las empresas. De ahí que adquirir los conocimientos necesarios para manejarlos, mejore las oportunidades profesionales para las personas que los dominen. Para adquirir las skills necesarias, el alumnado de estos programas tendrá acceso a formación oficial de cada uno de los fabricantes, laboratorios prácticos, sesiones de resolución de casos reales, talleres y clases magistrales, además de formación en inglés.
Por su parte, Fernando Aguilar, director de Experis Academy, aseguró que “la digitalización es un proceso que no se detiene y necesita de talento para garantizar que las empresas madrileñas y españolas se mantengan competitivas. La colaboración público-privada es crítica para lograr avances en esa dirección y este programa es un gran ejemplo de cómo transformar e impulsar las carreras de los profesionales a través de formación especializada para cubrir la demanda del tejido empresarial. El programa está alineado con las necesidades actuales del mercado laboral y supone una gran oportunidad para impulsar la empleabilidad”. Aguilar insiste: “existe un déficit de unos 40.000 profesionales con capacidades relacionadas con la tecnología sólo en la Comunidad de Madrid. Tenemos que hacerle ver a los profesionales la gran oportunidad que esto supone para su futuro y poner en valor el impulso que estas formaciones pueden suponer para sus carreras”.
Además, el programa contará con el apoyo de las fundaciones Cruz Roja, Factoría F5, Universia Fundación y Human Age Institute para acceder a alumnos de los colectivos prioritarios a los que se dirige el proyecto.
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