16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Endalia HR y Teamtailor se unen para facilitar los procesos de selección de personal

Muchos lo estaban pidiendo, y por fin es posible: ya está aquí la mejor gestión de selección y captación de talento, de la mano de Endalia y Teamtailor. Endalia HR, software global de Recursos Humanos y Nómina, se integra con Teamtailor, software especializado en selección de talento.

Ahora, la gestión y captación de talento será más fácil que nunca. Con Endalia y Teamtailor… 

  • Gestiona fácilmente todos los procesos vinculados con el ciclo de vida del empleado
  • Automatiza los procesos de contratación iniciados en Teamtailor, de forma que la información de tus candidatos viaja automáticamente a la plataforma Endalia HR.

La contratación es uno de los procesos más habituales en los departamentos de RRHH: la necesidad de cubrir vacantes, publicar la oferta en página web, la selección del perfil idóneo… hasta, finalmente, la selección del candidato óptimo para el puesto.

Y una de las mejores aplicaciones para facilitar esta gestión es, sin duda, Teamtailor, una herramienta que permite monitorizar a los candidatos en sus diferentes procesos. 

Aquí es donde entra Endalia HR. Con Endalia HR podrás dar continuidad al proceso de selección llevado a cabo con Teamtailor. Digitaliza y gestiona en la misma herramienta los demás procesos de RRHH: registro de jornada, vacaciones, desempeño, compensación, comunicación interna… ¡y mucho más!

¿En qué consiste esta integración y cómo beneficia a los departamentos de Recursos Humanos? 

Una vez que un candidato sea seleccionado en la plataforma de Teamtailor, todos sus datos se volcarán automáticamente en Endalia, evitando duplicidades y manteniendo el dato único para cada trabajador, incluyéndose como un nuevo empleado en la organización. En ese momento, ya podemos vincular con el empleado los diferentes procesos digitalizados en Endalia HR, como el registro horario, gestión de vacaciones y ausencias, desempeño, compensación, nómina…entre otros.

De esta manera, gracias a la integración, los datos aparecen directamente en la aplicación de Endalia HR sin necesidad de enviar o activar nada. Existe una comunicación directa y bidireccional entre ambas aplicaciones.

Una unión que facilita la contratación de personal, puesto que ya no necesitas volcar la información de los candidatos (nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono, puesto…) en ambas aplicaciones, sino que podrás acceder desde Endalia HR a la información aportada por el usuario en Teamtailor, y utilizar todas las funciones de Endalia HR directamente.

¿Por qué digitalizar los procesos de selección y contratación?

Las principales razones por las que las empresas digitalizan sus procesos de Recursos Humanos y selección de personal son simples: ahorrar tiempo, ahorrar dinero y ofrecer a los candidatos la mejor experiencia. Desde startups y pymes hasta grandes empresas y multinacionales, los sistemas de seguimiento de candidatos son ideales para empresas de todos los tamaños.

La automatización ahorra tiempo que de otra manera se dedicaría a filtrar manualmente a los solicitantes de empleo sin las calificaciones adecuadas. Esto es una gran ventaja si se considera que muchos puestos vacantes pueden atraer a cientos o incluso miles de solicitantes de empleo, muchos de los cuales pueden no cumplir con los criterios.

Endalia te ayuda en esto, y en mucho más. Para que no solo tengas el proceso de selección de tu compañía totalmente digitalizado, si no todos los procesos de Recursos Humanos y Nómina desde un mismo lugar. Sin duplicidades. Sin errores. 

¿Quieres saber más? ¡Solicita aquí información!

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital