18 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La diversidad, el ingrediente secreto para un equipo exitoso, en Coffee Break

  • En el marco del Mes Europeo de la Diversidad, exploramos la importancia de la inclusión en el ámbito laboral.
  • Un equipo diverso es un equipo más fuerte. La diversidad de ideas, perspectivas y experiencias que aporta un equipo de trabajo multicultural, multiétnico y multigeneracional es clave para el éxito de las empresas en un mundo en constante cambio.
  • Además, en este episodio, tenemos el placer de entrevistar a Cristina Moreno Moya, Coordinadora de Proyectos en Fundación Diversidad y Elena Pielagos, Directora de Compensación y Beneficios en Leroy Merlin España. 

¡Hoy es el día internacional de los Recursos Humanos! Y qué mejor marco para el lanzamiento de un nuevo episodio de Coffee Break, el programa de televisión dedicado a los RRHH donde, como cada semana, analizamos las noticias más destacadas del sector.

Además, nos encontramos sumergidos de lleno en el Mes Europeo de la Diversidad.  Celebrado desde 2020 por iniciativa de la Unión Europea, el objetivo es impulsar los esfuerzos por construir entornos igualitarios e inclusivos en beneficio de todas las personas. Según un estudio de 2023, más de la mitad de las personas encuestadas consideran que la discriminación está generalizada en su país. El 21 % de esas personas también se sintieron discriminadas o sufrieron acoso en el año anterior.

En este nuevo episodio de Coffee Break, abordaremos la importancia de la diversidad en el ámbito laboral y cómo las empresas pueden beneficiarse de crear entornos inclusivos y respetuosos con las diferencias.

La diversidad engloba una amplia gama de características que diferencian a las personas, como su género, origen étnico, orientación sexual, edad, religión, discapacidad y muchas otras. La diversidad en el ámbito laboral, en todas sus formas, es un factor clave para fomentar la innovación y la transformación dentro de las empresas. Un equipo de trabajo diverso, compuesto por personas con diferentes experiencias, perspectivas y habilidades, es capaz de generar ideas más creativas, soluciones más innovadoras y una mayor capacidad de adaptación a los cambios del mercado.

Para hablar de todo ello contamos con la participación de Cristina Moreno Moya, Coordinadora de Proyectos en Fundación Diversidad y Elena Pielagos, Directora de Compensación y Beneficios en Leroy Merlin España. 

Quinta Edición del Mes Europeo de la Diversidad

El 21 de mayo tendrá lugar la quinta edición del Mes Europeo de la Diversidad. Su objetivo es celebrar y promover la diversidad en el ámbito laboral. Se trata de una iniciativa de la Comisión Europea y de las Cartas de la Diversidad de la UE que, en esta ocasión se celebra en Málaga. Fundación Diversidad y la Representación de la Comisión Europea en España coordinan este movimiento en España.

Cristina Moreno nos da todas las claves sobre esta quinta edición en una entrevista exclusiva.

¡Ya puedes disfrutar del nuevo episodio de Coffee Break!

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