En un mundo laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar talento es crucial para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, con un mercado laboral saturado y en constante cambio, ¿cómo puedes destacar y convertirte en el empleador ideal?
La cultura empresarial es la clave. Una cultura sólida y positiva no solo define la identidad y los valores de tu empresa, sino que también juega un papel fundamental en la percepción que tienen los empleados actuales y potenciales de tu organización.
Si quieres saber cómo aprovechar el poder de tu cultura empresarial para potenciar tu Employer Branding, ¡el próximo webinar es para ti! Organizado por Awards of Happiness y RRHHDigital: «¿Por qué la cultura es la mejor aliada del Employer Branding?», tendrá lugar de 16h a 17h y, en él, descubrirás:
- Cómo una cultura sólida puede atraer a los mejores candidatos y fidelizar a tus empleados más valiosos.
- La importancia de transmitir tu cultura de manera auténtica y atractiva a través de tu estrategia de Employer Branding.
- Estrategias y herramientas para construir una cultura empresarial que impulse tu marca como empleador.
¿Qué ponentes participarán en el webinar?
Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness® y Fundador de ALCEB
Pedro es un emprendedor internacional con nacionalidad española y estadounidense, actualmente radicado en Miami. Ha recibido formación en destacadas universidades de España, Italia y Estados Unidos, como ESADE, IESE, Bocconi y Stanford. Como fundador y CEO de Awards of Happiness®, lidera una empresa con presencia en más de 12 países latinoamericanos, atendiendo a clientes prominentes como EY, Accenture y Airbnb. Su enfoque principal es promover el capitalismo consciente y maximizar el potencial de líderes y colaboradores empresariales.
Además de su exitosa carrera empresarial, Pedro es un activista social y defensor del arte contemporáneo. Fundó la asociación www.theheartambassadors.org para ayudar a personas en riesgo de exclusión social y es miembro activo de bestbuddies.org. Como presentador de radio en Radio Caracol Miami, su programa líder de audiencia «Sé Feliz Ahora» aborda temas de felicidad organizacional.
Ernesto del Valle – Director de Personas de Lãberit
Ernesto del Valle Blanco es un profesional con una amplia experiencia en la dirección de personas en entornos de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Actualmente, se desempeña como Director del Área de Personas en Lãberit, una empresa que parece estar centrada en el desarrollo de RRHH y la gestión de competencias en el ámbito de las TIC.
Con una sólida trayectoria en el campo de la psicología, ha trabajado en el desarrollo de recursos humanos tanto en Indra Barcelona como en Dimensión Informática. Sus áreas de experiencia incluyen la evaluación, orientación y terapia psicológica, así como el análisis funcional de sistemas de gestión de RRHH y la implantación de programas de formación y selección de personal.
Gemma Vidal, Directora de RRHH y Talento en Primer Impacto
Gemma es licenciada en Psicología, especializada en organizaciones, y cuenta con un máster en dirección de RRHH y agente de igualdad. Toda su carrera profesional ha sido desde selección, formación, motivación y crear diferentes departamentos de RRHH (tanto en empresas nacionales como internacionales, de servicios y producción) desde la psicología positiva (es decir, la exploración de virtudes, bienestar y habilidades creativas de las personas en su puesto de trabajo)
La necesidad de encontrar qué hace feliz a las personas en el trabajo ha sido su pilar fundamental para crear diferentes políticas de bienestar y desarrollo en las compañías.
Aprender de forma constante e inspirarse en las emociones positivas que transmiten las personas, le permiten disfrutar de su gran pasión y hobbie: su trabajo del día a día.
Carla Alvarado – HRBP en Seguros G&T
Carla Alvarado es una profesional con 8 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en temas de Cultura, Desarrollo y Clima Organizacional. Actualmente, ejerce como HR Business Partner en Seguros GYT, donde ha ocupado roles de liderazgo en el área de Cultura y Desarrollo durante más de 7 años. Su compromiso con el empoderamiento femenino y el reconocimiento de las contribuciones de las mujeres se refleja en su participación en iniciativas como los Premios GTCMujer, promovidos por Banco GyT Continental, así como en su activa celebración del Día Internacional de la Mujer. Su formación académica incluye certificaciones en Recursos Humanos Business Partner por Panamerican Business School y una Maestría en Gestión y Desarrollo del Recurso Humano de la Universidad Mariano Gálvez.
¿A qué esperas? ¡Apúntate al webinar!
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