Os invitamos a participar en el evento oficial en España del Mes Europeo de la Diversidad, que tendrá lugar el próximo 21 de mayo de 11 a 14 horas en el Auditorio Edgar Neville de Málaga y que estará presentado por Verónica Chumillas, editora de informativos RTVE Andalucía.
La jornada que está organizada por Fundación Diversidad y la Representación de la Comisión Europea en España, contará con la participación de la Junta de Andalucía, la Diputación de Málaga y el Ayuntamiento de Málaga. Participa también personal directivo de grandes empresas y organismos del mundo del deporte como el Comité Paralímpico Español, el Real Madrid Club de Fútbol y el Real Betis Balompié. RRHHDigital es colaborador oficial del Mes Europeo de la Diversidad 2024.
En la celebración oficial de esta 5ª edición del Mes Europeo de la Diversidad contaremos con tres interesantes debates, una actuación artística de Flamenco Inclusivo y un acto de firma de la Carta de la Diversidad. Abordaremos temas como la contribución de las regiones y ciudades a una sociedad más inclusiva, el mundo del deporte, retos y oportunidades en materia de igualdad y diversidad y, por último, la diversidad y la inclusión como palanca para afrontar con éxito el futuro.
El espacio es accesible y habrá interpretación en lengua de signos durante el evento.
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En el mes de mayo celebramos la quinta edición del Mes Europeo de la Diversidad, una campaña que se realiza en toda la Unión Europea, para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. El evento oficial de celebración del Mes Europeo de la Diversidad tendrá lugar por primera vez en Andalucía.
El objetivo es que las empresas, organizaciones e instituciones de todo el país, y en particular de Andalucía, se sumen a la campaña de comunicación y compartan buenas prácticas que promuevan la diversidad e inclusión en el mundo del trabajo. También se les invita a organizar actividades internas para su plantilla como talleres, formación o sensibilización sobre diversidad e inclusión, o actividades externas destinadas a sus clientes o al público en general.
La apuesta por la inclusión laboral de todo tipo de personas y la lucha contra la discriminación por discapacidad, género, origen, cultura, edad, orientación sexual, edad, etc., supone una apuesta clara por las personas y por la competitividad a largo plazo.
Se trata de una iniciativa de la Comisión Europea y de las Cartas de la Diversidad de la UE. Fundación Diversidad y la Representación de la Comisión Europea en España coordinan este movimiento en España.
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