La Administración Pública se enfrenta a un desafío fundamental en la era digital: la escasez de talento tecnológico. En este contexto, José Enrique García, CEO de Equipo Humano y experto en gestión del talento, compartirá su visión y soluciones innovadoras durante la Semana Informática 2024 en Valencia del 23 al 25 de abril.
Para abordar esta cuestión se ha organizado mesa redonda «El drama informático en las Administraciones Públicas», programada para el 24 de abril a las 10:15 horas en La Harinera, con el objetivo principal de plantear soluciones. García se unirá a otros destacados expertos del sector para explorar los desafíos y las oportunidades en la gestión del talento digital en el sector público.
Durante su intervención, García enfatizará sobre la necesidad crítica de abordar el drama informático que enfrentan las administraciones públicas. La falta de personal cualificado en tecnologías de la información no solo obstaculiza la eficiencia de los servicios públicos, sino que también limita la capacidad de innovación y adaptación a los rápidos cambios tecnológicos. «La modernización y actualización de los sistemas informáticos son imperativas», destacará García. «No solo se trata de superar la percepción de obsolescencia, sino también de aprovechar las oportunidades para automatizar tareas repetitivas y simplificar procesos técnicos, lo que fortalecerá el compromiso y la fidelización del talento en el sector público».
Además, García subrayará la importancia de crear entornos de trabajo avanzados y colaborativos para atraer y retener a profesionales informáticos. «Los organismos públicos deben proporcionar un entorno que permita a los informáticos desplegar todo su potencial de manera efectiva», explicará García. «Esto implica proporcionar herramientas actualizadas y promover ambientes de trabajo colaborativos que fomenten la innovación y el desarrollo profesional».
Hay que señalar que la Semana Informática 2024 se perfila como un evento crucial para impulsar la transformación digital en la Administración Pública y asegurar su relevancia en la era digital. La participación de Equipo Humano persigue aportar nuevas perspectivas y soluciones innovadoras para abordar los desafíos actuales del sector público en el ámbito tecnológico.
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