Securitas Direct, compañía líder en la protección de personas, hogares y pequeños negocios, continua con su estrategia de reforzar su plantilla y generar empleo en España y organiza su Recruiting Day en Madrid durante dos jornadas en su sede de Pozuelo de Alarcón, en las que busca contratar a más de 250 profesionales.
Los días 23 y 24 de abril, de 10h a 19h, expertos de la compañía entrevistarán directamente a los candidatos/as para las áreas de Venta Telefónica, Comercial y Atención al Cliente. Para ello, realizarán dinámicas de speed job dating y role plays centradas en las habilidades, aptitudes y valores de los candidatos/as, optimizando así el tiempo del proceso de selección. Lo harán sin tener en cuenta su edad, género y/o experiencia y demostrando, de nuevo, que lo que importa es el talento y nada más.
Con este Recruiting Day, Securitas Direct refuerza su apuesta por el talento, tras incrementar el número de áreas ofertadas: “volvemos a apostar por un formato en el que abrimos las puertas de nuestra Sede Central para brindar a los candidatos/as una experiencia de reclutamiento que no les dejará indiferentes. Esperamos crecer con más de 250 profesionales que serán protagonistas de su propio desarrollo”, explica Jorge Romero, head of Talent Adquisition Iberia & Latam de Securitas Direct.
Una de las mejores compañías para trabajar en España
La continua apuesta por el talento y el crecimiento interno de sus profesionales ha llevado a Securitas Direct a ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por instituciones como Top Employer, por sexto año consecutivo, y rankings de otras instituciones, como Forbes o Actualidad Económica. En 2023, culminó el año con 10.000 profesionales, siendo una de las 50 compañías más empleadoras de España
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