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La medición del ROI en RRHH es una herramienta poderosa que puede ayudar a las empresas a tomar decisiones más estratégicas sobre sus inversiones en capital humano. Al demostrar el valor tangible que las iniciativas de RRHH aportan al negocio, se puede fortalecer la posición de este departamento dentro de la organización y contribuir al éxito general de la empresa.
RRHHDigital y Talhis organizan el webinar “ROI en RRHH, para qué, cómo y tendencias de futuro” el 18 de abril de 16h a 17h, donde, expertos abordarán la función del ROI en los Recursos Humanos, la importancia de su medición, el impacto de la tecnología, en la gestión del talento y cómo las tendencias emergentes están moldeando el panorama de la gestión de recursos humanos. Este evento virtual ofrecerá insights valiosos para los profesionales de RRHH que buscan optimizar sus estrategias y demostrar el valor agregado de su trabajo en términos tangibles
Este webinar contará con un brillante grupo de expertos al nivel de:
- Erika Sandoval: Global Advisor | Human Capital Strategist | Workplace Culture & Engagement en UKG
- Óscar Fernández: Global Head of People Services Coca-Cola Europacific Partners
- David Ordiales: Director de Recursos Humanos y Operaciones Fnac España
- Laura Díaz: Directora RRHH y Relaciones Laborales
Además, como representante de Talhis, moderará Victoria Mendoza, HR UKG solutions practice leader.
A través del encuentro digital, los expertos abordarán los siguientes puntos:
- ¿Por qué es importante medir el ROI en Recursos Humanos? ¿Qué medir y qué no medir?
- Considerando las tendencias futuras, ¿ha habido algún cambio o evolución en los elementos que antes se medían como par del ROI en RRHH?
- ¿Existe una relación entre el compromiso de los empleados y el ROI de Recursos humanos?
- ¿Consiguen las empresas medir el ROI satisfactoriamente en la actualidad?
- ¿Qué papel juega la tecnología en la medición?
- ¿Cómo están enfocando cada una de las empresas participantes en este webinar la medición del ROI?
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