Uno de los desafíos que enfrentan los profesionales del área de Recursos Humanos consiste en hallar el candidato ideal para cada posición vacante. Sin embargo, este objetivo trasciende más allá de considerar simplemente la formación, experiencia y habilidades de los candidatos. La verdadera clave radica en la calidad; encontrar individuos genuinamente talentosos con el potencial de desarrollar aún más sus capacidades en el futuro.
La inclusión no solo fomenta equipos eficientes, sino que también promueve un ambiente innovador y positivo. El enfoque de integración efectiva de equipos multigeneracionales será el centro del debate, resaltando cómo la colaboración entre diferentes generaciones impulsa la felicidad organizacional y la productividad. Se destacarán los aportes de cada generación: los baby-boomers valoran la productividad, la Generación X equilibra trabajo y vida personal, los millennials buscan la independencia y la innovación, y los centennials son creativos y colaborativos. Hoy, de 12h a 13h, RRHHDigital y Awards of Happiness organizan un debate online sobre la importancia de la diversidad en las empresas. Apúntate y comparte debate con: Rosana Fernández, directora de RRHH de Goal Systems; José Alcántara, director de RRHH de Konica Minolta; Maribel Martínez, Directora de Personas y Cultura en Grupo Enhol; Eva Figueroa, HR director Southern Europe de Kyowa Kirin; Ioana Barsan, Experta en Talento y Employer Branding en Awards of Happiness. Será la persona que modere esta mesa redonda.
No pierdas la oportunidad de ser parte de esta conversación esencial y descubrir cómo tu organización puede prosperar en esta nueva realidad.
¡Nos vemos a las 12h!
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