GOAL SYSTEMS, líder en el desarrollo de software para la optimización de sistemas de transporte, ha sido honrada con el Dragon Generation Y-Z 2024 Awards of Happiness®, un galardón que subraya su liderazgo y esfuerzo en forjar un futuro laboral inclusivo para las generaciones emergentes.
Los DRAGONS de Awards of Happiness® representan el reconocimiento internacional más prestigioso para aquellas empresas que buscan maximizar sus beneficios, manteniendo su compromiso con la Felicidad Organizacional.
Recibir el Dragon Generation Y-Z de Awards of Happiness® resalta la dedicación de GOAL SYSTEMS en proporcionar igualdad, escucha activa, y oportunidades para el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores jóvenes.
Este premio enfatiza la habilidad de GOAL SYSTEMS para:
- Establecer un trato igualitario y promover una cultura de escucha activa, garantizando que las voces de los jóvenes sean escuchadas y valoradas.
- Comprometerse con el desarrollo profesional y personal, ofreciendo caminos únicos para que sus talentos emergentes se involucren y evolucionen.
- El reconocimiento internacional del Dragon Generation Y-Z Awards of Happiness® refleja el valiente enfoque de GOAL SYSTEMS hacia un ambiente laboral adaptado a las necesidades y aspiraciones del talento joven.
«Este premio es un testimonio de nuestro compromiso con la inclusión y el soporte al crecimiento de nuestros jóvenes colaboradores. Nos sentimos profundamente honrados de recibir el Dragon Generation Y-Z de Awards of Happiness®, que distingue a las empresas que lideran con el ejemplo en la creación de un lugar de trabajo igualitario y progresivo», dijo Rosana Fernández, Chief Human Resources Officer GOAL SYSTEMS.
GOAL SYSTEMS continúa innovando en su sector, no solo a través de soluciones de software avanzadas, sino también mediante el fomento de una cultura corporativa que valora y respalda las ambiciones de su equipo joven.
Los DRAGONS de Awards of Happiness® distinguen a las empresas valientes ya que son los únicos galardones a nivel mundial que se otorgan exclusivamente basados en las respuestas de los colaboradores, convirtiendo a cada colaborador en jurado de su propio lugar de trabajo. Este proceso asegura que ganar un DRAGON es el reflejo más auténtico del reconocimiento y la gratitud del equipo hacia su organización.
«En GOAL SYSTEMS, han convertido las prácticas inclusivas y el apoyo al talento joven en una realidad que impulsa su éxito. Su compromiso y liderazgo en adoptar políticas enfocadas en las generaciones Y y Z son la razón por la cual se han ganado merecidamente el Dragon Generation Y-Z este año», expresó Pedro Galvan, CEO de Awards of Happiness®.
Desde Awards of Happiness®, invitamos a todos nuestros seguidores, a celebrar el éxito de GOAL SYSTEMS y a continuar apoyando nuestra misión de estar en la vanguardia de prácticas empresariales que destacan y mejoran la felicidad y el desarrollo en el trabajo.
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