18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Edenred elige a Newlink como nueva aliada para impulsar su liderazgo en España

  • Ambos equipos trabajan en una estrategia de comunicación integral con la que se reforzará la reputación y la estrategia de la marca.
  • Edenred, líder en soluciones de employee engagement y beneficios sociales para equipos, tiene como objetivo reforzar su posición como referente en el sector de recursos humanos en España.

Edenred, firma especializada en employee engagement y beneficios sociales, ha elegido a Newlink como su nueva consultora de comunicación en España. De esta manera, se inicia una nueva etapa en la compañía, para la que la nueva agencia trabajará para seguir potenciando la posición de liderazgo de Edenred en el sector de recursos humanos dentro del mercado nacional.

Con esta alianza, la marca pretende no sólo seguir dando a conocer sus servicios en España, sino también compartir su propósito con todos sus públicos. Así, Edenred quiere ir un paso más allá y generar conexiones de valor entre organizaciones y equipos. Desde este mes de marzo, ambas compañías trabajan en una estrategia de comunicación integral con la que se reforzará la reputación y la estrategia de la marca, creciendo en notoriedad, difusión y relevancia de la misma. Todo ello, con una relación cercana y de valor con sus audiencias.

“Queremos darle un nuevo enfoque a la comunicación de Edenred y Newlink es el partner perfecto para ello. Necesitamos los mejores colaboradores para seguir posicionándonos como líderes en employee engagement y beneficios para los equipos, haciendo llegar nuestros productos y servicios a un público mayor”, apunta Manuel Asla, director de Marketing y Producto en Edenred España.

“Estamos muy contentos de comenzar esta nueva etapa al lado de una empresa líder como Edenred y su equipo. A través de nuestras conexiones de valor, juntos conseguiremos todos los objetivos y potenciaremos la posición de liderazgo de la compañía en el sector”, afirma Santiago Esteban, VP del departamento de Reputación y Estrategia Corporativa en Newlink España.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital