15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Aumenta un 13% la empleabilidad de las mujeres gracias a la formación STEM

formacion-mujeres-stem
  • Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Esri, compañía líder en tecnología geoespacial, ha lanzado un portal de mapas que visibiliza la brecha de género en el sector tecnológico en la Unión Europea.
  • España se encuentra entre los países que mayor tasa de desempleo en mujeres con formación en ciencia y tecnología presentan con un 8,30%, en comparación con nuestros países vecinos, Portugal (4%), Francia (3,90%) o Italia (3,50%).
  • Las habilidades tecnológicas son factor clave para la empleabilidad, tanto femenina como masculina: la tasa de desempleo en España en mujeres sin formación en ciencia o tecnología es de un 21,90%, frente a un 8,30%, en el caso de las mujeres con formación.

Por tercer año consecutivo, Esri, empresa líder en tecnología geoespacial, ha lanzado una plataforma de mapas interactivos con motivo del Día Internacional de la Mujer que visibilizan la tasa de desempleo femenino en el sector tecnológico, además de otros datos relacionados con las mujeres investigadoras y doctorandas en ciencias y tecnología, en España.

La tasa de desempleo entre mujeres españolas con formación en ciencia o tecnología (8,30%) es la segunda más alta de la Unión Europea, tan solo por detrás de Grecia (9,80%), según los últimos datos disponibles de Eurostat. En comparación con nuestros países vecinos, Portugal (4%), Francia (3,90%) o Italia (3,50%), los datos de España reflejan que aún queda recorrido por realizar en un sector, el del empleo tecnológico, caracterizado por presentar niveles altos de empleabilidad.

Por otro lado, la tasa de desempleo entre mujeres sin formación en ciencia o tecnología en nuestro país es de un 21,90%, solo por detrás de Grecia (22,60%) y, de nuevo, la tasa está alejada de países como Italia (13,50%), Francia (11,70%) y Portugal (8,80%). En este sentido, la comparativa de ambas tasas refleja claramente, que la formación en ciencia y/o tecnología conlleva una mayor empleabilidad.

De hecho, las habilidades tecnológicas son clave para la empleabilidad, tanto femenina como masculina: la tasa de desempleo en España en mujeres sin formación en ciencia o tecnología es de un 13,6% mayor (es decir, de un 21,90%) que en aquellas con dicha formación; en hombres, la diferencia es de 10,1 puntos (un 15,7% de desempleo).

En este sentido, la brecha entre hombres y mujeres en empleo, tanto con formación en ciencia y tecnología como sin ella, es patente, aunque no en todos los países por igual. En España, Italia o Grecia, los hombres siguen muy por encima de las mujeres mientras que, en otros países de la comparativa, como Francia o Portugal, los datos de empleabilidad entre hombres y mujeres muestran una diferencia menor.

Toda la información se muestra en el portal de mapas que recoge los últimos datos oficiales disponibles sobre desempleados por categoría de recursos humanos en ciencia y tecnología (HRST) y sexo, procedentes de la Oficina Europea de Estadística (Eurostat), que están plasmados para su visualización sobre un mapa europeo para facilitar la comparativa. La herramienta permite también cruzar los principales datos de tasa de desempleo en ciencia y tecnología de la UE entre hombres y mujeres.

España: Madrid y Cataluña lideran el ranking en mujeres investigadoras en I+D

Pese a que España se sitúa como la penúltima potencia en empleabilidad femenina a nivel europeo, los brotes verdes comienzan a aparecer. Desde el fin de la pandemia el empleo femenino en el sector tecnológico crece a un ritmo sostenido, cerrando el 2022 con un aumento del 2,3%. Esto, unido al crecimiento consolidado del sector TIC, que ya supone el 22,6% del PIB nacional, da razones para el optimismo.

Asimismo, nuestro país cuenta con 63.963 mujeres dedicadas a la investigación en I+D, una cifra récord desde que se tiene registro. Madrid (15.774), Cataluña (13.050) y Andalucía (6.835), principales polos tecnológicos nacionales, lideran la clasificación.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital