Hijos de Rivera ha anunciado su ambicioso Plan de Talento Joven, una iniciativa destinada a captar y desarrollar el potencial de jóvenes talentosos. Este plan tiene como objetivo principal conformar un pool de talento que se alinee con los valores, cultura y necesidades de la organización, asegurando así un futuro brillante tanto para los participantes como para la empresa.
«Estas personas llegan a nuestra compañía con una gran motivación y compromiso, y queremos brindarles la oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de nuestra organización», expresan desde Hijos de Rivera
Uno de los pilares fundamentales de este plan es la Formación Profesional Dual (FP Dual), un formato arraigado en Hijos de Rivera desde hace años y que ha demostrado ser altamente efectivo en áreas clave como envasado, fabricación, laboratorio y logística. «Contar con nuestro programa de FP Dual ha sido y es un éxito en nuestra empresa. Nos ha ayudado a descubrir talentos estrella de todas las edades, pero sobre todo ha dado oportunidad de desarrollar y fomentar el talento joven», agregan.
Además de la FP Dual, el Plan de Talento Joven también incluye la posibilidad de realizar becas y prácticas en la empresa, brindando una experiencia práctica invaluable a aquellos que deseen sumergirse en el mundo de la industria cervecera y de bebidas.
«Este programa no solo beneficia a los jóvenes talentos, sino que también involucra a nuestros equipos actuales en el desarrollo del talento futuro», destacan.
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