La sostenibilidad se ha convertido en una auténtica prioridad para las organizaciones, concienciadas ya del impacto que tiene en el negocio, el cuidado presente y futuro de nuestro planeta y de todas las personas que vivimos en él. Las compañías ya han situado la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como un objetivo prioritario dentro de sus estrategias, tratando de crear equipos y organizaciones más saludables, responsables y comprometidas con un presente y futuro sostenible.
Por ello, si hablamos de equipos, si hablamos de personas, no podemos dejar atrás a Recursos Humanos. Los departamentos de gestión de Talento se han posicionado ya como un pilar estratégico dentro de las organizaciones y, sin duda, como un área fundamental en materia de sostenibilidad y en el camino hacia la consecución de los citados ODS.
En este sentido, todas las decisiones que se toman a lo largo del ciclo de vida del empleado conectan directamente con los ODS y son claves a la hora de promover una cultura diversa, igualitaria, inclusiva, productiva y respetuosa, tanto con las personas como con el medio ambiente. En definitiva, una cultura sostenible.
Integrando los ODS en la gestión de personas: del compromiso a la acción
Precisamente la sostenibilidad y cómo RRHH puede aportar en la consecución de los ODS y en la creación de una cultura sostenible en las compañías será el eje central del evento ‘Integrando lo ODS en la gestión de personas: del compromiso a la acción’, organizado por la escuela de negocios EADA Business School y que contará con la participación y colaboración de Bros Group.
El evento tendrá lugar el jueves 22 de febrero a las 18:30 en la sede de EADA Business School en Barcelona (Carrer d’Aragó, 204) y contará con la participación de líderes del área de RRHH cuyo compromiso está
directamente alineado con la sostenibilidad a nivel empresarial y laboral:
- Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group
- Mireia Ródenas, HR Director de ITW Reagents Division-Panreac (ITW Group)
- Giuliana Germana, experta en Desarrollo, Diversidad e Inclusión
- Marc Nicola, Head of HR Europe de UPL
- Emma de Llanos, directora de programas de RRHH de EADA Business School
Descubre qué estrategias e iniciativas puede liderar e implementar Recursos Humanos en la búsqueda de organizaciones sostenibles y cuál es el papel que le corresponde a la gestión de personas dentro de la Agenda Global y la consecución de los ODS.
Cargando ...
