Amazon y la Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola han anunciado la puesta en marcha del programa Aprendices para aquellas personas empleadas de Amazon que se están formando en mecatrónica. Este innovador modelo de aprendizaje, de 2 años de duración, permitirá a los aprendices de Amazon recibir una formación teórica específica y oficial desde la Escuela y ponerla en práctica en los centros de la compañía.
El acuerdo se ha presentado en el acto de apertura institucional del curso 2023-2024 del programa de Aprendices en la Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola. El acto ha sido inaugurado por Jokin Bildarratz, consejero de Educación del Gobierno Vasco, y ha contado con la bienvenida de Carlos García, coordinador general del centro; con la presencia de Gorka Aretxaga, coordinador de los cursos de Formación Profesional de la Escuela; de Oriol Homs, sociólogo y docente universitario; de Marta Casasayas, responsable del programa Aprendices en Amazon España, y de los estudiantes del programa.
“Desde Amazon creemos en el talento joven y queremos apoyar su desarrollo profesional en las especialidades tecnológicas a través del programa Aprendices. Para nosotros es importante que nuestras personas empleadas en periodo de formación puedan adquirir los conocimientos reglados en mecatrónica de la mano de un centro de referencia como la Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola y, posteriormente, tener una experiencia práctica completa de la mano de profesionales de la compañía”, afirma Marta Casasayas, responsable del programa Aprendices de la compañía.
Por su parte, Carlos García, coordinador general de la Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola comenta: “Los centros educativos somos un eje determinante en el futuro del talento. Asentamos las bases de los conocimientos que se utilizarán más tarde de manera práctica. Por ello, acuerdos como el de Aprendices son fundamentales para garantizar una formación acorde a las necesidades del sector y que proporcionará a sus estudiantes grandes oportunidades”.
¿En qué consiste el Programa Aprendices de Amazon?
Aprendices es un programa de formación profesional en alternancia, un modelo formativo que tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de los jóvenes mediante un proceso mixto de empleo y formación. Este permite al estudiante compatibilizar la práctica profesional en el puesto de trabajo con el aprendizaje teórico.
Gracias a la colaboración entre Amazon y la Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola, las personas aprendices de Amazon podrán formarse en las instalaciones de la escuela en Mondragón y, en paralelo, incorporar aprendizajes prácticos en los centros de operaciones. Esta alternancia de aprendizajes estará dividida así, en periodos de estancia residencial en Mondragón y periodos de estancia en Amazon, de manera que se realizarán bloques de 6-8 semanas de estancia en Mondragón para adquirir los contenidos oficiales del curriculum del ciclo formativo y bloques de 4-6 semanas en los centros de Amazon para consolidar dichos contenidos y adquirir contenidos más especificos.
Por su parte, Amazon también participará en la fase formativa, ya que a lo largo del ciclo acudirán diferentes profesionales a las aulas para impartir algunas sesiones. A través de esta iniciativa, el alumnado de este curso podrá ver transferidos los conocimientos que aprendan en el aula a casos reales contados por personas trabajadoras de Amazon. Además, durante el curso se incluirán sesiones de formación específicas en tecnologías presentes en los centros logísticos, así como clases adicionales de inglés. Amazon y la Escuela Politécnica Superior de Mondragón colaboran para alinear los conocimientos que se adquirirán durante las fases de estancia en la empresa con los contenidos académicos.
Programa Aprendices
El programa aprendices llegó a España en el año 2020 con el objetivo de potenciar el talento joven y ofrecer oportunidades de formación y desarrollo para profesionales de especialidades tecnológicas. Este programa asegura un seguimiento y una integración de los contenidos oficiales del ciclo formativo con los complementos de formación específicos para desempeñar la profesión en los centros de Amazon. Además, asegura a las personas que forman parte del proyecto, que son en un 40% mujeres, una titulación oficial, experiencia profesional, un contrato laboral durante los dos años de duración del programa, la beca de los estudios y remuneración competitiva durante todo el programa.
Cargando ...
