17 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

EAE Business School, tercera escuela de negocios más responsable de España

El ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo recoge las empresas más responsables socialmente y está liderado por Once, Mercadona e Inditex

EAE Business School, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, es la tercera escuela con mejor responsabilidad y gobierno corporativo según Merco, Monitor Empresarial de Reputación Corporativa. El ranking está liderado por Grupo Social Once, Inditex y Mercadona y EAE Business School se sitúa en el número 63, subiendo más de 15 puestos respecto a la edición anterior.

En la categoría de formación, EAE Business School se posiciona en el tercer puesto como Empresa Responsables y con Gobierno Corporativo, por delante de otras escuelas como IESE e IE University.

La valoración de Merco refleja el compromiso de EAE con las personas y la sociedad, consolidándola como una escuela líder y socialmente responsable. Desde EAE Barcelona, se impulsa un Plan de Sostenibilidad que pivota sobre 3 ejes estratégicos, cada uno de los cuales persigue contribuir de manera directa con 4 de los ODS marcados por las Naciones Unidas: una educación de calidad (4), un trabajo decente y crecimiento económico (8), innovación e infraestructura (9) y ciudades y comunidades sostenibles (11). En esta línea, algunas de las iniciativas puestas en marcha son el programa Women Initiative, una red de conocimiento y formación que impulsa el desarrollo continuo y global de las mujeres y que ha creado el ranking EAE Top 10 a las mejores Emprendedoras de Catalunya para visibilizar a 10 mujeres destacadas y sus proyectos, todos ellos alineados con alguna de las ODS; la integración de los objetivos ODS en la propuesta formativa de Masters y Grados.

En esa línea, y teniendo presente impulsar la innovación en la sociedad, se ha articulado un plan de partnerships con instituciones de referencia como Mobile World Capital Barcelona o Tech Barcelona. Estas alianzas tienen como principal finalidad potenciar las habilidades tecnológicas y digitales de todos los alumnos de EAE Barcelona, relacionándoles con los ecosistemas presentes en la ciudad. En ese sentido, el acuerdo con Tech Barcelona, que sitúa al hub de emprendimiento e innovación de la escuela en el Pier01, constituye un hito significativo con el que EAE Barcelona consolida su propósito de ser generador de sinergias a través de unir el talento de sus estudiantes con uno de los ecosistemas de innovación y emprendimiento líderes en Europa.

Por otro lado, y con la firme voluntad de dar respuesta desde EAE Barcelona a los distintos ODS planteados por las Naciones Unidas, se ha implementado un programa de ayudas al estudio cuyo principal propósito es democratizar la formación directiva a todos los públicos, incluyendo talento femenino, emprendedor y estudiantes con discapacidad

EAE Madrid impulsa el desarrollo de la sostenibilidad y ODS a través de 4 pilares. El primer pilar nace del área de Emprendimiento. Por ello, el Campus Príncipe de Vergara, 156, acoge el Exponential Space, un Hub de robótica e IA, que se alza como un epicentro de innovación, educación y tecnologías exponenciales gracias al acuerdo firmado con nuestro Partner Casual Robots. Este Hub permite conectar la propuesta formativa de la Escuela con la Empresa y el mercado, erigiéndose como un entorno vital para preparar a los estudiantes en un mundo empresarial cada vez más tecnológico, fomentando la innovación, el espíritu emprendedor y la sostenibilidad.

Asimismo, dentro del pilar del Emprendimiento, EAE Madrid ha sido seleccionada por la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte, para acelerar 23 proyectos culturales de 52 presentados, entre ellos algunos relacionados con la sostenibilidad. Esta iniciativa fomenta el emprendimiento y talento de la región, fortaleciendo la cadena de valor de la industria cultural y creativa y ejerciendo de estimulador para la recuperación de la economía española a través los Fondos Next Generation de la Unión Europea.

Como segundo pilar, el Campus Madrid, cuenta con la Unidad de Diversidad e Inclusión (UDI). Su principal objetivo de promover la inclusión del estudiante con necesidades específicas de apoyo educativo o en situación de vulnerabilidad en contexto socioeducativo, así como equiparar las oportunidades, fomentando su desarrollo competencial, su plena participación en la comunidad educativa y la inserción en el mundo laboral.

El tercero es la parte de formación, la nueva realidad y los nuevos puestos de trabajo en el ámbito de la sostenibilidad y RSC requieren de nuevas habilidades que serán clave para lograr el máximo de desarrollo, por ello, el Campus Madrid cuenta con un Global Executive Máster en Sostenibilidad ESG y el Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa.

Por último, el cuarto pilar se basa en eventos como Building Leaders, un programa donde los alumnos con alto potencial de se dan a conocer frente a empresas multinacionales que buscan “líderes del futuro” para sus programas de Talento con casos prácticos sobre la Sostenibilidad y RSC.

Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es un instrumento de evaluación reputacional de referencia en el mundo y el único auditado y verificado por parte de la consultora internacional KPMG de acuerdo a la norma ISAE 3000. Para la elaboración de este ranking, Merco se basa en un exhaustivo y pormenorizado análisis de más de 46.368 encuestas, siete evaluaciones y veinticinco fuentes de información basado en una metodología multistakeholder que aseguran los resultados más veraces posibles.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital