Este 2023 ha sido un año lleno de desafíos, aprendizajes y logros para empresas y trabajadores en todo el mundo. A medida que nos acercamos al final de este año, desde CVapp consideran que es un buen momento para reflexionar sobre los hitos alcanzados, evaluar metas cumplidas y proyectar nuevas aspiraciones para el próximo año.
Sin lugar a dudas, este año que dejamos ha estado marcado por la adaptabilidad y la resiliencia en el entorno laboral. Las organizaciones se han enfrentado a cambios significativos, desde la implementación de nuevas tecnologías hasta la adopción de modelos de trabajo híbridos. Atrás ya queda la pandemia que, sin embargo, ha continuado influyendo en la manera en que llevamos a cabo nuestras labores diarias, impulsando la transformación digital y redefiniendo las prioridades empresariales.
A pesar de los desafíos, muchas empresas y trabajadores han demostrado una notable capacidad para innovar y reinventarse. La colaboración remota se ha consolidado como una realidad, permitiendo a los equipos conectarse independientemente de su ubicación geográfica. La flexibilidad laboral ha ganado relevancia, y la importancia de cuidar el bienestar de los empleados (y de estos a la hora de exigirlos) se ha vuelto fundamental.
Respecto del mercado de contratación, también ha sido un año de aprendizajes y evolución. Es por eso que, desde CVapp, quieren mostrarte “información de la casa” para resumirte lo que ha deparado el año y lo que se puede esperar para el próximo 2024.
¿Qué ocho aspectos se han tenido en cuenta en este 2023 a la hora de hacer un buen CV?
En el año 2023, la elaboración de un curriculum vitae (CV) sigue siendo una tarea crucial para destacar en el competitivo mercado laboral.
Adaptabilidad y habilidades digitales
- Destaca tu capacidad para adaptarte a entornos cambiantes, especialmente en un mundo laboral influenciado por la transformación digital.
- Resalta tus habilidades tecnológicas relevantes para el puesto, ya que la digitalización sigue siendo una tendencia dominante.
Experiencia remota y trabajo en equipo virtual
- Menciona experiencias previas de trabajo remoto y tu capacidad para colaborar de manera efectiva en entornos virtuales.
- Destaca herramientas de colaboración y gestión de proyectos que hayas utilizado.
Enfoque en resultados y logros
- Utiliza declaraciones de logros concretos para demostrar tu impacto en trabajos anteriores.
- Cuantifica tus contribuciones siempre que sea posible, utilizando números y porcentajes.
Competencias blandas y habilidades interpersonales
- Resalta habilidades ‘blandas’ como la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la capacidad de trabajar en equipo.
- Demuestra cómo estas habilidades han contribuido al éxito en proyectos o roles anteriores.
Aprendizaje continuo y desarrollo profesional
- Menciona cursos, certificaciones o eventos de formación que hayas completado para mostrar un compromiso constante con el aprendizaje y el desarrollo.
- Incluye habilidades emergentes y relevantes para tu industria.
Impacto social y responsabilidad corporativa
- Si has participado en proyectos de responsabilidad social corporativa o actividades relacionadas con la sostenibilidad, resáltalos para demostrar tu compromiso con valores más amplios.
Formato claro y conciso
- Utiliza un formato limpio y profesional que sea fácil de leer.
- Limita la longitud del CV, enfocándote en la relevancia y la calidad de la información.
Integración de elementos multimedia
- Si es apropiado para tu industria, considera la posibilidad de incluir enlaces a portafolios en línea, proyectos destacados o testimonios visuales de tu trabajo
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