La reciente edición del Desayuno Navideño 2023 Awards of Happiness, organizada en el auditorio de la Confederación Sindical Independiente Fetico, con el que cuenta su espectacular sede sita en calle Reina Mercedes, ha sido un hito en la discusión de la felicidad en el lugar de trabajo y su relación con la responsabilidad social corporativa (RSC).
Charo Torres Díaz, Vicesecretaria General de Fetico, inauguró el evento destacando la labor del sindicato en sus más de 45 años de existencia y la relevancia de construir una cultura laboral positiva.
Charo Torres Díaz ha manifestado: «poder recibir en nuestra casa a tantas personas de referencia en el ámbito laboral, es un motivo de orgullo y posicionan al sindicato como un punto de encuentro de diálogo y networking. Fetico sigue tendiendo puentes con todas las organizaciones que buscan mejorar y favorecer entornos donde las personas sean felices con el desempeño de su trabajo«.
La colaboración entre empresas y ONGs, fue el tema central de la Mesa redonda 1: Las ONG y su involucración con las empresas. Ana Toledano García, Responsable de Alianzas Estratégicas Sonrisas de Bombay y Javier Ruiz Gaitán, CEO World Vision España, han puesto en relieve cómo las alianzas estratégicas pueden tener un impacto social significativo y han dado ejemplos prácticos sobre cómo las empresas pueden colaborar y apoyar estas causas.
SAREB fue galardonada con el Dragón Work From Anywhere 2023 Awards of Happiness, por su compromiso con una cultura laboral flexible, un ejemplo destacado de cómo las políticas de trabajo pueden influir en la satisfacción laboral. Alicia Feringán Casanova, Gerente de Personas y Cultura SAREB y Francisco Alonso Mut, Director de Recursos Humanos SAREB recogieron el premio y explicaron cómo han implementado un sistema de trabajo flexible y su impacto positivo en la felicidad de sus colaboradores.
La Mesa redonda 2: Innovación en Responsabilidad Social Corporativa – profundizó en la Innovación en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), donde los speakers compartieron cómo sus estrategias de RSC están alineadas con la felicidad y motivación de sus colaboradores, y cómo estas influyen en la cultura organizacional y la inclusión. Contamos con la participación de Pablo Alzugaray, CEO – Cofundador Ernest, Verónica Martín, HR, Comm & CSR Director HOLCIM, Raquel Castañeda, Head of Cultura y Liderazgo HIBERUS, Eva Imbernón, Directora de Recursos Humanos LOGISTA, y Ana Viñas, HR Director (Iberia, Italy & LATAM) Robert Walters.
Reconocimiento a Ambassadors Awards of Happiness y Líderes ALCEB 2023: Aplaudimos a los visionarios que están redefiniendo lo que significa ser líder hoy en día, fomentando un ambiente laboral donde la felicidad y la responsabilidad social se nutren mutuamente.
Se entregaron reconocimientos a:
- Pablo Alzugaray, CEO – Cofundador Ernest.
- Verónica Martín, HR, Comm & CSR Director HOLCIM.
- Raquel Castañeda, Head of Cultura y Liderazgo HIBERUS.
- Esther De Gaspar, General Manager CDS, a Hewlett Packard Enterprise company.
- Ana Viñas, HR Director (Iberia, Italy & LATAM) Robert Walters.
- Marta Berbís, Gestora de Proyectos ADECCO FUNDACION.
- Alejandra López Cano, CHRO – Directora de Recursos Humanos CELLAMS.
- Pablo Cano Vázquez, Head of Diversity and Inclusion – Global Sustainability Office (ESG) TELEFONICA.
- Ana Dugo, Head of People & Culture Grupo Orange.
- Juan Martinez, Director of Culture and Talent Development knowmad mood.
- Sergio Cancelo, Cofundador HAPPYFORCE.
- Roberto Ruiz, HRBP Quinton Biotech Labs.
- Cristian Ferrer, Talent Manager CAPGEMINI.
- Juanfran Velasco, Director de Comunicación Fundación Diversidad y Vivo Facil.
- Izan García Fernández, HR Manager (Southern Europe & LATAM) Robert Walters.
- Eva Manzano Peña, Manager de Sostenibilidad y Próposito, Co-Founder Tinkle.
- Juanjo Marle, FREELANCER – INFLUYENCER.
Mesa redonda 3: Estrategias de Impacto Social en el Sector Corporativo – exploró Estrategias de Impacto Social en el Sector Corporativo, con enfoques en sostenibilidad interna y su impacto social externo, así como el papel del feedback de los colaboradores en la mejora de las estrategias de impacto social. Los ponentes de esta mesa fueron: Juan Martinez, Director of Culture and Talent Development knowmad modo, Charo Torres, Vicesecretaria General FETICO, Sergio Cancelo, Cofundador HAPPYFORCE, Roberto Ruiz, HRBP Quinton Biotech Labs, y Cristian Ferrer, Talent Manager CAPGEMINI.
Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness®, cerró el evento agradeciendo a los asistentes su compromiso y energía, destacando: “La RSC es el corazón de la felicidad en el trabajo. Hoy hemos visto que las empresas que ponen a las personas primero no solo prosperan, sino que lideran el cambio. Gracias a todos por hacer de este encuentro un reflejo de lo que es posible cuando la responsabilidad social se vive día a día en nuestras organizaciones.”
El Desayuno Navideño 2023 Awards of Happiness® ha subrayado la importancia de la RSC en la creación de lugares de trabajo felices y ha proporcionado una plataforma para compartir las mejores prácticas en este campo.
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