Aedipe Cantabria, la Asociación de Dirección y Desarrollo de personas en la región y Grupo Nortempo, compañía referente en la gestión de RR.HH., ha concedido el XXVI Premio Nortempo – Aedipe a D. Alejandro Llano Varela, HR Local Services & Safety Beyond Operations Nestlé España, S.A.. Lo ha hecho en la gala de Navidad que se ha celebrado el pasado sábado en el Hotel Bahía de Santander.
El jurado ha querido reconocer la dilatada trayectoria de Llano en la compañía, de la que ha formado parte los últimos 29 años dedicado a la gestión de personas en distintas áreas, poniendo el foco en el momento de cambios sociales y legislativos que obliga a los profesionales de los RRHH a estar en constante formación, evolución y adaptación.
“Es un orgullo y una satisfacción total que los compañeros de profesión reconozcan mi gestión, este premio ha sido un regalo. Creo que es un buen momento para agradecer la ayuda que me han prestado los compañeros de HR de Nestlé y de Aedipe en mi desarrollo profesional”, ha manifestado el premiado.
Llano Varela ha reflexionado sobre los cambios a los que se enfrenta la profesión y sobre la evolución que este departamento ha sufrido desde que comenzó en el oficio, “los recursos humanos nacieron siendo una administración de nómina, pero más tarde se ha convertido en un departamento con diversos servicios especializados que ha ido dando respuesta a las necesidades de la dirección y de las personas que trabajan en las compañías”.
Continúa señalando que los RRHH de ahora son multifuncionales y mucho más amplios que en su origen y que contribuyen a crear marca y sentimiento de pertenencia, “hoy es fundamental construir una potente marca empleadora (employee branding) que sea una palanca para la atracción de las personas y de su talento. Esa imagen de marca debe estar basada en hechos y no sólo en palabras. Es necesario lograr que la persona trabajadora sienta orgullo por los valores de su empresa y que se vea identificado en ellos. Hay que ponerle mucha pasión”.
Como balance a su gestión en el último año, el premiado destaca su contribución a la creación de un gran equipo de HR Services, “es un equipo en el que todos están comprometidos a aportar y a ayudar a los demás, el jefe por mucho que lo desee no es capaz de construir un equipo sin el compromiso de todos”.
Este premio es el reconocimiento a la labor de los profesionales que se dedican a la gestión de personas. Para Óscar Díaz, presidente de Aedipe Cantabria, es una satisfacción reconocer la trayectoria profesional de los asociados, “para nosotros es un reto continuar manteniendo vivo este premio, que celebra su XXVI, edición gracias al apoyo de Nortempo”.
Sobre Llano, el presidente de Aedipe apunta que el premio no solo reconoce su bagaje profesional sino también su faceta personal, “es digno merecedor del premio por su trayectoria, pero también por sus valores humanos, por ello, cuenta con el reconocimiento de sus compañeros. Es un honor entregarle el galardón”.
El premio Nortempo-Aedipe es para la directora general de Grupo Nortempo, Mónica Chouza, “referente en Cantabria al reconocer la labor de directores de equipos, responsables de RRHH, líderes e impulsores de fórmulas capaces de hacer de sus compañías centros de trabajo confortables, saludables, modernos, profesionalizados y armónicos. “Es fundamental, sostiene, premiar la trayectoria de personas que han sabido cuidar y mimar a sus trabajadores y que han apostado por el talento como el motor del cambio de las organizaciones”.
Con el apoyo de Nortempo
El premio Nortempo – Aedipe Cantabria es el más importante del sector RRHH en la región desde que se instaurara en 1998 y se concede con el objetivo de reconocer la trayectoria de los responsables de Recursos Humanos que forman parte de Aedipe Cantabria, en la que se agrupan 120 directivos de las empresas más importantes de la Comunidad. Se trata de un reconocimiento al liderazgo en la gestión de equipos, que contribuye a visibilizar una figura que resulta clave para el buen funcionamiento de las empresas.
Nortempo lleva tres décadas a la vanguardia de los RRHH. Con más de 30 años de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de Recursos Humanos, Nortempo ofrece múltiples soluciones a sus clientes, desde trabajo temporal, pasando por la selección, formación, consultoría, outsourcing o Centro Especial de Empleo.
Con una plantilla de 500 empleados y más de 50 centros de trabajo en España y Portugal, el grupo empresarial cuenta con todos los medios necesarios para acompañar a las compañías en su camino hacia la eficiencia y productividad en la gestión integral de RRHH.
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