15 de noviembre de 2024
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Más de 600 profesionales de RRHH asistirán al X Congreso del Talento Digital

Inteligencia Artificial para los dptos. de RRHH, trabajo en la Era Digital, gamificación del proceso de selección, engagement laboral, brecha salarial, upskilling y reskilling…, son solo algunos de los temas que se debatirán en el X Congreso de Talento Digital, que tendrá lugar el 27 de noviembre en La Nave de Madrid.

En el panorama empresarial actual, el capital humano es un activo crítico para el éxito de cualquier organización y los profesionales de Recursos Humanos desempeñan un papel esencial en la gestión y el desarrollo de este recurso invaluable. Para mantenerse al día con las últimas tendencias y desafíos en el ámbito de los RRHH, más de 600 expertos se reunirán en el X Congreso de Talento Digital el próximo lunes 27 de noviembre en La Nave de Madrid (c/Cifuentes, 5).

El X Congreso de Talento Digital, organizado por la Feria de Empleo en la Era Digital (FEED) y Futura VIVE, es un evento de alto nivel dirigido a profesionales de Recursos Humanos y talento digital. Este congreso abordará temas clave como la inteligencia artificial, la igualdad salarial, la transformación digital, la felicidad en el trabajo y el empoderamiento del empleado. Contará con la participación de destacados ponentes y empresas líderes, ofreciendo oportunidades de aprendizaje, networking y exploración de las últimas tendencias en un mundo cada vez más digitalizado.

Un panel de expertos único

El X Congreso del Talento Digital se ha convertido en un evento imprescindible para los profesionales de RRHH en busca de conocimiento, inspiración y conexiones en el campo de la gestión de talento digital. En este evento, se reúnen líderes y expertos en RRHH para compartir ideas, discutir las últimas tendencias y promover la innovación en el campo.

Entre los expertos que participarán en esta edición figuran influyentes directivos de empresas como Telefónica, Vodafone, Mediaset, Ifema, McCann, Omnicom Media Group, Iberdrola, Santander, Airbus, Capgemini, Alcampo, Phillips, Kia, Fundae, EUDE, TicJob… entre otros. Estos líderes compartirán su visión y experiencia, para contribuir a la evolución del sector de los Recursos Humanos.

La Inauguración del congreso correrá a cargo de Roberto Menéndez, CEO de Futura VIVE; Angel Niño, Concejal de Innovación del Ayuntamiento de Madrid y Presidente de MercaMadrid; y Jesús Torres Mateos, Presidente de AEDRH y Chief HR Officer Food Delivery Brand (Grupo Telepizza).

RRHHDigital estará presente en este evento de la mano de Ana Parragués, Directora de Marketing & Comunicación, quien moderará un debate sobre transparencia retributiva y brecha de género en el que participarán:

  • María Sánchez, Dirección de Personas, Calidad y Sostenibilidad en IFEMA.
  • María José Alaminos, Directora de RRHH en AMIR.
  • Andrés Ortega, Chief Talent Officer en McCann Worldgroup.
  • Beatriz Maeso, Head of Reward (Compensation & Benefits) en Airbus.

La transparencia salarial no solo fomenta un ambiente laboral más justo y ético, sino que también empodera a los empleados al ofrecerles la información necesaria para negociar salarios de manera equitativa. La brecha de género resalta la necesidad urgente de abordar desigualdades salariales basadas en el género, destacando la importancia de políticas transparentes que revelen y corrijan disparidades salariales. Al hacerlo, no solo se promueve la igualdad de oportunidades, sino que se construye un fundamento sólido para una fuerza laboral diversa y empoderada.

Conoce el programa completo y regístrate aquí de forma gratuita.

En el marco de la Feria de Empleo FEED

El Congreso de Talento Digital se enmarca dentro de La Feria de Empleo en la Era Digital (FEED), que se celebrará los días 27 y 28 de noviembre en La Nave de Madrid. Este evento es un verdadero punto de encuentro y debate entre las organizaciones que buscan talento y los candidatos que quieren mejorar su situación actual o iniciarse en el mercado laboral de la mano de las organizaciones más punteras.

El evento, al que acuden cada año más de 100 empresas expositoras, más de 5.000 candidatos en búsqueda activa de trabajo, y 2000 profesionales de los recursos humanos, persigue acercar la oferta y demanda de empleo en un encuentro liderado por la digitalización.

Empresas como  El Corte Inglés, Telefónica, Vodafone, Repsol, Iberia, Mediaset, Obramat, Grupo Santalucía, Airbus, Alcampo, Indra, Securitas Direct, Concatel, Fundae o Codere, entre otras muchas, participarán en FEED 2023 para captar al mejor talento digital.

Los candidatos que se registren en el evento mediante la app FEED 2023 podrán acceder a las ofertas de empleo de estas grandes organizaciones, que nos contarán sus proyectos en un congreso único que enamorará a sus futuros empleados. 

Durante dos días, los candidatos y profesionales de RRHH podrán asistir a 150 actividades, entre conferencias, masterclass, mesas redondas, elevator pitch, premios y mucho más, en salas de multiconferencia dirigidas tanto a candidatos como a reclutadores.

FEED es mucho más que una feria de empleo, es un evento enmarcado dentro de los Encuentros de Talento Digital que organiza la empresa Futura Vive. Así, lejos de ser un evento puntual, consiste en un total de 10 eventos repartidos durante todo el año: siete Desayunos de Talento Digital, dos congresos anuales, unos premios y diversas jornadas de Beer & Tech, conforman el mayor ecosistema de eventos para fomentar la inserción laboral del mejor talento digital.

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