18 de noviembre de 2024
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De gestores a líderes: Sesame HR celebra el mayor evento sobre management en Valencia

La empresa tecnológica centra el foco en el papel de los managers intermedios en las compañías y su transformación a líderes inspiradores en el marco de la quinta edición de su evento de cabecera, HR Talks

“Follow or unfollow the leader?” es el nombre de la quinta edición de HR Talks, el evento que Sesame HR organiza con el apoyo del Ayuntamiento de Valencia a través de Valencia Activa el próximo 23 de noviembre. Esta jornada acogerá el mayor evento de management intermedio y liderazgo celebrado en Valencia hasta la fecha, y está enfocada a la transformación de los managers de gestores a líderes. Analizará su papel crucial en las organizaciones como intermediarios entre la alta dirección y el equipo, incidirá en el desarrollo de las hard y soft skills, y profundizará en las claves para formar a un buen manager para ser un buen líder. El evento se podrá seguir de forma presencial o en streaming registrándose en este enlace.

La jornada contará con ponentes expertos en liderazgo y management que están promoviendo buenas prácticas desde sus estructuras empresariales: Manuel de Barrio, Responsable de Talento en La Casa del Libro; Vanesa Berrido, Responsable de RRHH del Grupo Danone España; Pol Narbona, Product Lead en Canva; y Manuel Royo, Director de Marketing en BEKO. Majo Castillo, COO de Sesame HR, será la encargada de abrir el evento y moderar la mesa redonda. Para cerrar, los asistentes tendrán una sesión con el conferenciante y deportista Josef Ajram, donde hablará de motivación, superación y la importancia de creer en uno mismo y en el equipo que nos rodea; y terminará con un networking. La jornada se celebrará en las oficinas de Sesame en La Marina de Valencia.

“HR Talks” es el evento principal que organiza Sesame HR y que se ha erigido como punto de encuentro de profesionales de recursos humanos, emprendedores y personas que gestionan equipos para hablar de las últimas tendencias, del futuro del sector y de temas que preocupan a estos perfiles. El liderazgo y el management intermedio se suman a la lista de temas tratados en las cuatro ediciones anteriores, en los que se encuentran el bienestar del empleado, la comunicación interna, la escalabilidad de la cultura corporativa y la inteligencia artificial en la gestión de personas.

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