La Fundación Nortempo presentó en Santiago de Compostela el Foro Retorna Emprego, un nuevo encuentro enmarcado dentro del Programa Retorna Cualifica Emprego, que desarrolla la Xunta de Galicia con la Fundación Nortempo; y que tiene como objetivo atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego.
Representantes de las empresas asociadas a AGEF conocieron de la mano de la Fundación el desarrollo del Programa Retorna y sus condiciones de contratación, con una bolsa de más de 800 personas candidatas de origen gallego en la emigración con opción de poder regresar e incorporarse al mercado laboral.
La directora de AGEF, Margarita Hermo, explicó que en la actualidad disponemos de 230.000 gallegos menores de 45 años residentes en diferentes países del mundo y “para las empresas gallegas es un desafío clave retener talento, pero también ser capaces de atraer a profesionales cualificados que nos permitan crecer”.
Por su parte, el presidente de Grupo Nortempo y su Fundación, Bartolomé Pidal, animó al empresariado a apostar por Retorna, porque “cambia vidas a través del empleo y responde a una deuda contraída con las personas que tuvieron que emigrar y es de vital importancia ante la crisis demográfica y de perfiles en diversos sectores, que irá en aumento”.
El director del Área Internacional de la Fundación Nortempo, Diego Carbajosa, explicó la operativa, perfiles profesionales disponibles y condiciones para la contratación de las más de 800 personas que tienen acreditada la documentación para trabajar en Galicia. Entre los perfiles, destacan algunos de gran demanda para las empresas familiares como son transporte, logístico, distribución, alimentación y turismo.
La Estratexia Galicia Retorna, un plan transversal
La clausura del Foro Retorna Emprego corrió a cargo de la directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación de la Xunta de Galicia, Zeltia Lado, que puso en valor la importancia de la Estratexia Galicia Retorna y avanzó que seguirá desarrollando en 2024 el Programa Retorna Cualifica Emprego, que se complementará con un proyecto piloto de arraigo para la formación de personas que llegaron a Galicia con necesidades de trabajar.
«Galicia está atrayendo talento del exterior, poniéndose en contacto con personas que quieren regresar con un contrato estable y conectando así perfiles con distintas calificaciones de fuera con vacantes laborales en Galicia de diferentes sectores», indicó Lado, quien recordó que el programa Retorna Cualifica Emprego incluye acciones formativas para la adquisición de capacidades relacionadas con el puesto que se va a ocupar y aportaciones para sufragar el traslado y primeros gastos en Galicia.
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