El 18 de octubre, se celebraba el Día Internacional del Reconocimiento al Personal de Limpieza, una efeméride cuyo objetivo es reivindicar, visibilizar y reconocer la labor de este colectivo y su aportación a la salud pública y a la economía.
Esta efeméride se instauró por primera vez en España en el año 2018 aunque tuvo su origen en el año 2015 en Nueva Zelanda a propuesta de la organización internacional de empresas profesionales de limpieza de edificios (BSCNZ). A partir de ese año, la iniciativa se ha ido popularizando de forma creciente y extendiéndose a diversos países como reconocimiento a los limpiadores de todo el mundo, los conocidos como “héroes ocultos”. Hoy en día, ya son 50 países donde se rinde tributo a esta profesión, España incluido.
Desde AFELIN, organización que agrupa a una masa laboral de más de cien mil trabajadores a través de las asociaciones, federaciones y empresas de limpieza que la componen, exploramos el impacto y el papel integrador de estas empresas en la generación de empleo y el desarrollo económico. Conocer y reconocer su labor es crucial para apreciar plenamente la importancia de este sector en la vida cotidiana y en la economía.
Generador de empleo
En nuestro país, más de 570.000 personas de hasta cien nacionalidades distintas trabajan en este sector. Esta masa laboral representa el 2% de los 20,5 millones de trabajadores asalariados que hay en España. En 2022 se registraron 15.000 trabajadores más del sector de la limpieza.
Inserción femenina
El sector de la limpieza se perfila como una oportunidad laboral para miles de mujeres, de hecho, el 72% de su masa laboral son féminas que ocupan diferentes puestos en las empresas. Más allá del papel predominante de la mujer en las tareas propias de limpieza, los cargos intermedios y la alta dirección de las empresas del sector cuentan cada vez más con mujeres al mando.
Fomento de la cohesión y la diversidad
El sector de la limpieza es un claro generador de oportunidades laborales para colectivos con dificultad de inserción laboral, como pueden ser personas con bajos niveles de educación formal, colectivos con algún tipo de discapacidad, migrantes y trabajadores con una edad avanzada. Esta diversidad de perfiles hace de este conjunto, un sector inclusivo y diverso en términos de empleo.
Alternativa para el autoempleo
Se trata de un sector fuertemente automatizado debido a que se erige como una alternativa de autoempleo para muchos trabajadores. La mayoría de las empresas, unas 36.000 según el censo, son micropymes de entre 1 y 5 trabajadores. Sólo el 12% de las empresas cuenta con más de 5 trabajadores en plantilla.
Servicio esencial
Las empresas de limpieza brindan servicios esenciales al contribuir, con su trabajo, a mantener un entorno limpio y saludable. Pero, además, estos negocios juegan un papel significativo en la economía y en la sociedad al formar parte de la cadena de valor de otros sectores. Su labor es imprescindible para que otras empresas y sectores puedan prestar sus servicios con todas las garantías, es el caso de hospitales, colegios, transporte, oficinas, fábricas, restaurantes, tiendas y así en todas y cada una de las diferentes industrias que componen nuestra economía.
Impacto económico
Además de su importancia en términos de empleo, las empresas de limpieza tienen un impacto significativo en la economía. La facturación de este sector creció un 4,6% en España el año pasado, hasta anotar 12.450 millones de euros, respecto a los 11.900 millones de euros facturados en el año 2021.
En su conjunto este sector juega un importante peso en la economía de nuestro país al aportar el 1,05% del PIB.
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