19 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

VW Landaben presenta varios cambios en su última oferta, que el comité estudiará el lunes

VW Landaben presenta varios cambios en su última oferta, que el comité estudiará el lunes

La dirección de Volkswagen Navarra presentó ayer a los representantes del comité de empresa varias modificaciones en su última oferta para el convenio colectivo. El comité se reunirá el próximo lunes, 3 de julio, para estudiar los cambios propuestos por la dirección de la planta de Landaben.

En concreto, según informaron a Europa Press fuentes sindicales, la dirección propuso situar un incremento salarial del 4% a tablas entre el 1 de abril de 2006
y el 1 de abril de 2007.

Además, plantea que con fecha 1 de abril de 2007 se aplique un incremento a tablas del 3,5%. «Antes decía que había que firmar el convenio siguiente para incrementar a tablas y ahora los sitúa aquí mismo», apuntaron.

La dirección ha retirado también el planteamiento de trabajar obligatoriamente los sábados comprendidos entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre.

Fuentes de CCOO indicaron que «es prácticamente idéntica a la propuesta que hemos elaborado nosotros», que ayer fue rechazada por el comité de empresa. «La empresa ha avanzado en su planteamiento pero habrá que estudiarlo en el comité», añadieron.

Desde LAB destacaron que las modificaciones parten «de una propuesta que está rechazada por el comité», por lo que «no tiene mucho sentido». La dirección «ha presentado una modificación sobre una propuesta rechazada, por lo que creemos que está jugando a marear la perdiz».

A la reunión con la dirección de la planta, que fue breve, asistieron los representantes de todos los sindicatos representados en el comité. La parte social pidió a la empresa que le presente por escrito su nueva propuesta, que estudiarán en una reunión el lunes, día 3, a partir de las nueve de la mañana.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital