5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO pide un mayor control de la situación laboral de los trabajadores portugueses en España

CCOO pide un mayor control de la situación laboral de los trabajadores portugueses en España

Comisiones Obreras reclamó hoy que los gobiernos de España y de Portugal controlen la situación laboral de los trabajadores portugueses en territorio español, para que las empresas respeten los convenios vigentes.

El sindicato celebró en Ciudad Rodrigo, localidad salmantina cercana a la Portugal, una reunión entre responsables de Comisiones Obreras en Castilla y León, Extremadura, Andalucía y Galicia.

Las empresas de Portugal que se instalan en España «no respetan, por lo general, el convenio establecido en nuestro país y, por tanto, explotan a los obreros», aseguró el secretario general de Comisiones en Castilla y León, Angel Hernández.

Los representantes sindicales acordaron instar a ambos gobiernos a que las cualificaciones profesionales sean reconocidas y respetadas en los dos países.

Hernández adelantó a EFE que «pretendemos que en todas estas comunidades autónomas y en Portugal, sobre todo, los grupos de trabajo tengan representación no sólo sindical, sino también de la patronal y de la Administración».

Además, anunció la creación de comités sindicales interfronterizos para que se garanticen las normativas laborales de ambos países y para que no se explote a los trabajadores.

Durante la reunión se abogó por acabar con la alta siniestralidad que existe de trabajadores portugueses en España.

«Cuando regresan al país luso, sobre todo los viernes, muchos pierden la vida en la carretera, debido a que su jornada laboral fue más larga de lo que marca la ley», afirmó Angel Hernández.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital