19 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La rentabilidad de los planes de pensiones se situó en el 7,94% en el último año

La rentabilidad de los planes de pensiones se situó en el 7,94% en el último año

Los planes de pensiones registraron unas ganancias del 7,94% en el último año (marzo 2005-marzo 2006), más del doble de la inflación, que se situó en marzo en el 3,9%, según datos proporcionados hoy por la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco).
El volumen de activos de los fondos de pensiones alcanzó a 31 de marzo de 2006 la cifra de 74.003 millones de euros, un 15,6% más que el año anterior. El número de cuentas de partícipes superó los 9,42 millones, lo que supone un crecimiento del 8,6% en los últimos doce meses. Inverco señaló que el número de partícipes estimado se sitúa entorno a 7 millones.
El patrimonio de los planes de pensiones del sistema individual alcanzó los 44.272 millones de euros, un 17,4% más que en los últimos doce meses. El número de cuentas de partícipes ascendió a 7,76 millones, con un incremento interanual del 6,3%.
Los planes de pensiones de renta variable se revalorizaron un 25,13% en el último año, seguidos en avances por los de renta variable mixta, con una rentabilidad anual media ponderada del 14,24%.
Los planes de renta fija mixta, aquellos que invierten en de renta variable hasta el 30% de su patrimonio, acabaron el mes de marzo con una rentabilidad positiva del 5,35%, mientras que los planes de pensiones garantizados acumulan en el último año una rentabilidad del 3,71%.
Los planes de pensiones de renta fija a corto plazo registraron unas ganancias del 0,84%, mientras que las de los planes de renta fija a largo plazo se elevaron hasta el 0,63%.
Las aportaciones netas acumuladas en este trimestre a los fondos de pensiones ascendieron a 210 millones de euros, destacando las realizadas a planes de renta fija mixta (192 millones), planes de renta variable (60 millones) y a planes de renta variable mixta (52 millones). Más de la mitad de las aportaciones netas a planes individuales se dirigieron a planes de renta variable o de renta variable mixta
Por otro lado, el sistema de empleo, que acumuló una rentabilidad anual media ponderada del 8,95%, alcanzó un volumen de activos de 28.687 millones de euros, un 12,9% más que en marzo de 2005. El número de cuentas de partícipes superó los 1,57 millones, con un crecimiento interanual del 22,2%.
El volumen de activos del sistema asociado alcanzó 1.043 millones de euros, con un incremento del 18,4% en tasa interanual. Este sistema, que alcanzó las 86.205 cuentas de partícipes, acumuló una rentabilidad anual media ponderada del 10,85%.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital