Los trabajadores por encima de 55 años suman 24,6 millones, un récord, de acuerdo a un estudio sobre las estadísticas laborales gubernamentales realizado por Challenger, Gray & Christmas Inc., una consultora de empleo.
El número de trabajadores de edad avanzada está creciendo en Estados Unidos a un ritmo más rápido que cualquier otro grupo etario, lo que hace las cosas más difíciles para los jóvenes que buscan empleo, según un estudio publicado el miércoles.
Los trabajadores estadounidenses por encima de 55 años suman 24,6 millones, un récord, de acuerdo a un estudio sobre las estadísticas laborales gubernamentales realizado por Challenger, Gray & Christmas Inc., una consultora de empleo.Cerca de un cuarto de ese número tiene 65 años o más.
"Los empleadores están aprendiendo a través de la experiencia que la mayoría sino todas las sostenidas percepciones sobre los trabajadores de edad avanzada simplemente no son verdad", dijo en un comunicado el presidente ejecutivo de la firma, John Challenger.
Y agregó que la salud, la productividad y la habilidad de aprender de los trabajadores más grandes son tan buenas como las de sus pares jóvenes.
Entre el 2003 y el 2005, el empleo en el grupo de más de 65 años creció más de 10 por ciento, duplicando la tasa entre aquellos que tienen entre 45 y 55 años, informó Challenger.
Cada vez más gente elige quedarse en el trabajo o encontrar un nuevo trabajo tras el retiro, según el informe.
Los trabajadores mayores se toman menos tiempo para encontrar trabajo y pocos en ese grupo presentan demandas en concepto de discriminación por edad.
La tendencia significaría que pronto más de uno de cada cuatro estadounidenses jubilados estarán trabajando, un nivel que no se veía desde 1951, dijo Challenger.
"El mayor obstáculo al ritmo actual de crecimiento laboral no será el prejuicio a la edad, sino la competencia por parte de otros buscadores de trabajo de avanzada edad dijo Challenger.
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