20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

726 trabajadores propietarios del Grupo Eroski en C-LM incrementarán sus salarios en un 15 por ciento

726 trabajadores propietarios del Grupo Eroski en C-LM incrementarán sus salarios en un 15 por ciento

Un total de 726 trabajadores propietarios del Grupo Eroski en Castilla-La Mancha verán incrementados en un 15 por ciento sus ingresos salariales anuales, medida que representa un ingreso adicional entre 1.824 y 2.040 euros al año por su condición de propietarios, participes en la propiedad, en los resultados y en la gestión, según informó el gerente de Eroski Toledo, Carlos Fernández.

En rueda de prensa, Fernández aseveró que este incremento del salario afectará también a los trabajadores propietarios de los hipermercados de Toledo, Ciudad Real, Tomelloso, Albacete, Guadalajara, Azuqueca de Henares y Cuenca.

De esta manera, según afirmó, Eroski "fortalece su sistema retributivo de base cooperativa al adoptar la mejora de la retribución salarial de más de 4.000 trabajadores propietarios en más de 50 hipermercados".

Asimismo, aseguró que el montante total de este desembolso económico es de 8,5 millones de euros anuales que se distribuirá en doce mensualidades, con "un incremento notable de los salarios actuales de los trabajadores con desempeño profesional operativo".

Esta decisión, según el gerente de Toledo, "se enmarca en el Plan estratégico 2005-2008 que se sustenta la retribución en pilares fundamentales de la cultura empresarial, tales como la coherencia interna y solidaridad retributiva".

Explicó que Grupo Eroski es una empresa cooperativa cuyos propietarios son los trabajadores, lo que supone que éstos tienen la potestad en la propiedad, en los resultados y en la gestión por decisión voluntaria de sus ingresos.

Por otro lado, Carlos Fernández informó de que "a cierre del ejercicio 2005 casi 13.000 trabajadores componían la propiedad de la empresa en un plan que hace extensivo al conjunto de la organización de modo progresivo". Estos 12.271, dijo, representan el 41 por ciento de los trabajadores del Grupo Eroski.

PREVÉ UNA INVERSIÓN DE 2.000 MILLONES DE EUROS

Además, señaló que Grupo Eroski desarrolla su actividad en toda España, aunque "Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma con mayor implantación a nivel nacional". Apuntó que obtuvo unos resultados de 143,3 millones de euros en el ejercicio 2005, y prevé una inversión de 2.000 millones de euros en su Plan Estratégico 2005-2008.

Finalmente, indicó que el Grupo tiene previsto abrir un nuevo hipermercado en Guadalajara e indicó que parte de los resultados de la empresa también van destinados a la Fundación Grupo Eroski y a planes de expansión.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital