23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La huelga de Rober se ampliará hasta el 15 de diciembre y habrá una jornada completa de paro

La huelga de Rober se ampliará hasta el 15 de diciembre y habrá una jornada completa de paro

No parece haber solución a corto plazo en la huelga de autobuses urbanos. Los sindicatos CC OO y CSIF, acordaron ayer ampliar las jornadas de paros parciales hasta el 15 de diciembre en días alternos y de seis a nueve de la mañana, una decisión que hoy mismo presentarán por escrito a la jurisdicción laboral.

Según el presidente del comité de empresa de Rober, Ángel Aliaga, la decisión se toma porque no hay posibilidad alguna de negociación y la empresa no atiende las peticiones de los trabajadores, e incluso se envía a la Policía Local para conculcar su derecho a la huelga.

De esta forma las jornadas de paro se amplían al 27 y 29 de noviembre, el uno de diciembre y los días 11, 13, y 15 de diciembre, lo que significa seis días más de lo previsto.

Para el día uno de diciembre la huelga no será parcial, sino que se parará durante toda la jornada. A este paro se han sumado la totalidad de los conductores de la empresa. Se llega a esta decisión de forma conjunta por los dos sindicatos mayoritarios, y a pesar de que la Unión General de Trabajadores se había desmarcado ya de la huelga. El presidente del comité de empresa señala que «UGT tendrá que responder ante los trabajadores afiliados a ese sindicato porque no están representando sus intereses laborales», dice.

Por su parte la empresa espera poder mantener una reunión con los trabajadores para intentar llegar al fin de este conflicto que afecta a miles de ciudadanos.

http://www.ideal.es/granada/prensa/20061109/local_granada/huelga-rober-ampliara-hasta_20061109.html

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital