Las pensiones de la Seguridad Social subirán desde este 1 de enero entre el 2,6 y el 7,1%. Con carácter general, las pensiones subirán un 2,6% (un 2% de revalorización igual a la inflación prevista para 2007 y un 0,6% por la consolidación de la desviación del IPC que se produjo en 2006).
No obstante, como en años anteriores, habrá incrementos superiores para las pensiones mínimas de entre el 5,6 y el 7,1%. Así, en el caso de las pensiones mínimas con cónyuge a cargo subirán un 7,13%; las pensiones mínimas sin cónyuge a cargo, un 5,62%.
Las pensiones no contributivas y las pensiones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI) subirán un 3,61%. De esta forma, las pensiones no contributivas quedan fijadas en 4.374,02 euros anuales. Y la pensión mínima de orfandad para menores de 18 años y con una discapacidad igual o superior al 65% se equipara a la pensión no contributiva.
En cuanto a las pensiones de viudedad, el incremento será del 5,62%. Asimismo, se equipara la pensión mínima de las viudas con cargas familiares o discapacitadas en grado igual o superior al 65% a las viudas con más de 65 años, una de las novedades para 2007 que fue aprobada por el Senado en la ley presupuestaria para este año. Esta media supone una subida del 13,35% ya que pasarán de percibir una prestación de 435,12 a 493,22 euros.
La pensión máxima en 2007 queda fijada en 32.068,26 euros al año.
Además de esta subida, todos los pensionistas recibirán a finales de enero una paga de compensación por la desviación de la inflación (seis décimas), cuyo importe medio asciende a 60 euros.
El SMI casi 30 euros más
Otra de las subidas que se conocen a principios de año es la del salario mínimo interprofesional, que perciben en nuestro país alrededor de medio millón de personas, que tendrá una subida del 5,50%, al quedar en los 570,6 euros mensuales, lo que supone 29,7 euros más al mes. En 2006 la subida fue del 5,4% y quedó fijado en los 540,9 euros mensuales.
El objetivo del Gobierno y los agentes sociales es que al término de esta legislatura, el salario mínimo alcance los 600 euros al mes. Desde 2004 el SMI se ha incrementado en 101,1 euros, esto es, un 23,9%.
A finales de 2007, Gobierno, empresarios y sindicatos deberán decidir si el SMI tiene cláusula de revisión salarial, una cuestión que desde la CEOE no parece oportuno realizar, mientras que UGT y CC.OO. defienden que se introduzca para que estos trabajadores no pierdan poder adquisitivo si la inflación supera el porcentaje de subida fijado para el año.
Por lo que respecta al resto de los salarios, con el acuerdo nacional de convenios (ANC) todavía sin firmar, pero ya confirmado que se seguirá el mismo modelo salarial, es de prever que la subida ronde el 3%, es decir, la inflación prevista más el incremento de productividad. El pasado noviembre, último dato que se conoce la subida de las retribuciones estaba situada en el 3,23%, más cláusula de revisión salarial.
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