24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La presión internacional facilita la readmisión de 9 trabajadores despedidos por su actividad sindical en Guatemala

La presión internacional facilita la readmisión de 9 trabajadores despedidos por su actividad sindical en Guatemala

Un total de 9 trabajadores del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Portuaria Quetzal (STEPQ) han vuelto a sus puestos de trabajo después de haber sido ilegalmente despedidos por la compañía "por sus actividades sindicales", gracias a la presión de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Federación Internacional de los Trabajadores (IFT).

Esta readmisión se produce después de cuatro meses de negociaciones entre ambas partes, empañadas por el asesinato del sindicalista Pedro Zamora Álvarez, cometido el pasado 15 de enero. Zamora había encabezado una campaña para detener los planes gubernamentales de reestructuración del puerto de Quetzal, proponiendo un programa de inversiones y modernización destinado a aumentar la eficiencia y promover el empleo en el puerto.

Por este motivo, una delegación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) visitó Guatemala -desde el 28 de enero al 2 de febrero- para entrevistarse con el presidente de este país, Oscar Berger aunque, finalmente, éste declinó la invitación. La delegación sí mantuvo conversaciones con sindicalistas, autoridades judiciales y gubernamentales, la dirección del puerto de Quetzal, diplomáticos, políticos y militantes de Derechos Humanos.

Por su parte, la ITF y la CSI exigieron a otros gobiernos de la zona así como a las instituciones financieras internacionales, que presionen a las autoridades guatemaltecas para garantizar el respeto de los derechos sindicales, y que se termine con la impunidad de que gozan los criminales en estos países.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital