22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La OIT suscribió un acuerdo con Myanmar

La OIT suscribió un acuerdo con Myanmar

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) anunció hoy que había alcanzado un Acuerdo con el Gobierno de Myanmar, con el objetivo de establecer un mecanismo para que las víctimas de trabajo forzoso pudieran buscar una reparación, tal como había solicitado la Conferencia Internacional del Trabajo y el Consejo de Administración de la OIT.

Este Acuerdo contempla que las presuntas víctimas de trabajo forzoso en Myanmar tendrán absoluta libertad para presentar sus quejas al Funcionario de enlace en Yangon, quien procederá en ese momento a hacer una evaluación preliminar y confidencial, con el fin de determinar si se trata de un caso de trabajo forzoso, y, si tal fuese el caso, actuar de tal manera que éste sea posteriormente investigado por las autoridades de Myanmar y se tomen medidas contra los responsables.

El Acuerdo incluye garantías de que no habrá acciones de represalias contra quienes presenten quejas. También contempla que el Funcionario de enlace de la OIT dispondrá oportunamente de libertad de movimientos en Myanmar, con el propósito de encontrarse con quienes han denunciado los casos o con otras personas que aquél considere pertinentes.

El mecanismo se pondrá en práctica durante un período inicial de 12 meses, que podrá extenderse por acuerdo de ambas partes.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital