15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sigue la huelga de seguridad en el Pizjuán para el Sevilla-Tottenham

Sigue la huelga de seguridad en el Pizjuán para el Sevilla-Tottenham

Sigue sin resolverse la huelga de vigilantes de seguridad prevista por CC.OO. de cara al encuentro de Copa de la UEFA que disputarán Sevilla y Tottenham este Jueves Santo.

Ayer lunes no pudo tener lugar la reunión prevista entre CC.OO. y la directiva de la empresa de seguridad privada Prosegur, donde se iba a tratar de resolver la huelga convocada en el estadio Ramón Sánchez Pizjuán el próximo jueves. Han sido los representantes de la empresa quienes no han comparecido, con lo que la citada huelga continúa adelante.

 

El delegado de CC.OO. en el comité de empresa de Prosegur, Francisco Galán, indicó que la convocatoria seguía en pie, aunque sujeta a las exigencias de servicios mínimos que determinará la Subdelegación del Gobierno, que aún no ha tomado cartas en el asunto.

 

Los problemas surgieron en el pasado encuentro ‘Sevilla-Betis’ del 1 de febrero celebrado en el Pizjuán,  donde se abrió expediente a varios vigilantes de Prosegur y culminó con el despido de uno de los trabajadores y la suspensión por un mes de empleo y sueldo de otro.

 

CC.OO. reclama la readmisión del despedido y la retirada de la sanción al otro, además aprovecha para pedir un proceso de negociación para subir los incentivos de los vigilantes en los partidos de liga de 60 a 85 euros. Galán también reclama una formación específica para los agentes que acudan a los estadios, ya que el fútbol representa, según el delegado, el reto “más arriesgado” al que se enfrentan los vigilantes. "Se dan muchas incidencias en los partidos y necesitamos una preparación sobre control de masas y las normativas que rigen los espectáculos como el fútbol", dijo este portavoz de CC.OO.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital