23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El PSPV se compromete a desarrollar una política de inmigración seria

El PSPV se compromete a desarrollar una política de inmigración seria

La candidata autonómica por Castellón a las Corts Valencianes, María José Salvador, afirmó el domingo que que el "Consell progresista que saldrá de las urnas el próximo 27-M" y que "estará presidido por Ignasi Pla", desarrollará una política de inmigración "seria y comprometida" frente a la "populista y partidista del PP", según se comprometió tras la reunión mantenida, acompañada de la también candidata Aurora Martínez, con la Asociación de Inmigrantes de los Países del Este (AIPE) en Castellón, informaron fuentes de esta formación política en un comunicado.

María José Salvador insistió en que "la aproximación al colectivo de inmigrantes del países del Este se realiza desde el reconocimiento y la necesidad de explicar a éste como a otros colectivos de inmigrantes tanto comunitarios como extracomunitarios, las propuestas socialistas en materia de inmigración".

Según informó la candidata, los miembros de la asociación manifestaron su preocupaciones en materia de acceso a la vivienda, la educación o las dificultades que tienen para responder a las necesidades y demandas de los inmigrantes que forman parte de su colectivo. Por otra parte, también plantearon su "falta de protagonismo" en la planificación de las políticas de inmigración en la Comunitat Valenciana.

María José Salvador recordó que "no existe" en la Comunitat un Plan Estratégico de Inmigración y se comprometió a ponerlo en marcha porque "para los socialistas las políticas de inmigración son una prioridad, ya que de ellas dependen el bienestar de miles de personas de esta Comunitat, y la de los más de 36.000 inmigrantes que viven en Castellón".

Por estos motivos, anunció el "compromiso" de PSPV de aprobar un Plan estratégico de ciudadanía e inmigración, "en la línea del Plan estratégico de ciudadanía e integración recientemente aprobado por el Gobierno dirigido por José Luis Rodríguez Zapatero". Un Plan que "cuente con la participación y el consenso" de los actores implicados y la administración, sustentado en los "valores de igualdad ante la ley, igualdad en derechos y deberes, e igualdad de oportunidades, y evidentemente dotado de recursos presupuestarios", aseveró.

Por parte, el colectivo inmigrante valoró los 200 millones de euros aportados por el Gobierno Central al Fondo de Inmigración en 2007, aunque, como manifestó Salvador, "no se sabe el destino que a estos recursos le está estado dando la Generalitat, ante el constante incumplimiento de sus promesas en esta materia". 

No obstante, la candidata socialista señaló que ésta es una práctica "que desaparecerá el 27-M ya que el nuevo Consell de Pla garantizará transparencia en la gestión de los fondos para la integración de inmigrantes que aporta el Gobierno Central".

Por otra parte, María José Salvador repasó de los "incumplimientos" del PP en materia de inmigración, "como los 12 Centros de Acogida a los que se comprometió el Gobierno del PP en el Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo (Pavace) en 2001, de los cuales no se ha construido ninguno". Por el contrario, "los socialistas nos comprometemos a crear una red autonómica de centros de acogida e integración sociolaboral para inmigrantes que pueda cubrir las necesidades que plantee este colectivo", apuntó.

En la misma línea, añadió que el PSPV apuesta por "dinamizar el Foro de Inmigración, como un auténtico espacio de participación, de debate, asesoramiento y evaluación de la política de inmigración de la Generalitat, y evitar que su inoperancia haya conducido a que algunos colectivos y ONG constituyan un Foro Alternativo".

Del mismo modo, valoró el "esfuerzo" que se hace por parte de la AIPE en la atención a los inmigrantes de los países del este, y su "esfuerzo por mantener los nexos de unión" entre los miembros de este colectivo e insistió en que el PSPV "apuesta por el desarrollo de una política de inmigración transparente, coordinada entre las administraciones implicadas, dialogada y siempre desde el reconocimiento de la interculturalidad".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital