Un total de 381.744 trabajadores vascos estaban en marzo pendientes de renovar sus convenios, cuya vigencia ya había concluido, según datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).
En su informe sociolaboral, correspondiente a marzo, el CRL destaca que la negociación colectiva se encuentra en pleno proceso, aunque todavía "con esasos frutos", especialmente en Gipuzkoa.
En concreto, el número de convenios pendientes en Euskadi -convenios registrados en la CAV más los de ámbito estatal con incidencia en la comunidad- era de 521, de los que 396 eran de empresa y 125 de sector. De los 381.744 trabajadores afectados, la mayoría, 325.289,se refieren a convenios de sector. Los convenios registrados en el año fueron 87, afectando a 14.830 trabajadores.
Por Territorios, el número de convenios pendientes en Araba eran 100, con 34.861 trabajadores afectados, mientras que en Bizkaia 142.125 empleados no habían renovado sus convenios (168). En Gipuzkoa, eran 79 los acuerdos cuya vigencia había concluido en marzo y 114.746 los trabajadores que se encontraban en esta situación.
En los convenios colectivos registrados con incidencia en Euskadi, el incremento salarial fue del 3,25%, siendo del 3,30% en los del sector y del 3,20% en empresa. La jornada laboral era de 1.696 horas año, siendo de 1.727 en el sector y de 1.665 en empresa.
Por otra parte, en Euskadi se contabilizaron en marzo 22 huelgas, incluyendo las iniciadas en meses anteriores, con 6.318 empleados participantes y 6.741 jornadas no trabajadas. El acumulado del año arroja un total de 42 huelgas, con 13.429 jornadas perdidas y 7.926 participantes.
Los conflictos colectivos presentados al Preco en lo que va de año asciende a 116 en todo la CAV, con 23.561 personas afectadas. Por otra parte, los expedientes de regulación de empleo autorizados en lo que va de año se elevaron a 124 con un total de 1.635 trabajadores afectados.
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