Según publicó ayer la BBC, aquellas empresas que cuentan con un mayor número de mujeres en su plantilla en cargos directivos son más rentables y eficientes.
Estos datos se desprenden de un estudio hecho en EEUU entre las 500 mayores empresas, comprobando la situación en que se encuentran las mujeres que en ellas trabajan.
Según el estudio, el que haya más mujeres no es la causa directa del éxito pero sí es un buen argumento para darle a ellas más responsabiliad, entre otas cosas porque en EEUU menos del 15% de los representantes directivos de consejos de administración son mujeres.
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