18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CEOE se niega hablar de la subida del salario mínimo porque «no es el momento oportuno»

La CEOE se niega hablar de la subida del salario mínimo porque "no es el momento oportuno"

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se niega a tratar nuevas subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) porque no es el "momento oportuno" y porque puede provocar un "efecto arrastre" en los salarios que estén próximos a esta renta salarial.

Así se puso de manifiesto en la Junta Directiva de la CEOE celebrada el pasado miércoles, en la que varios empresarios se opusieron a la petición de los sindicatos de que el SMI llegue a 800 euros al mes en 2012 y a la intención del Gobierno de elevarlo de "una forma importante" en la próxima legislatura.

Según informaron a EFE fuentes de la patronal, tratar ahora una nueva subida, cuando se acaba de cerrar la de 2008 (de 570,6 euros al mes a 600), es "prematuro" y supone "correr demasiado".

Por ello, la Junta Directiva autorizó al presidente de la Comisión de Relaciones Laborales, Juan Jiménez Aguilar (también vicepresidente de la CEOE y secretario general), "como cabeza visible de la negociación", a oponerse a la propuesta.

Al respecto, las fuentes precisaron que para que se trate, ha de abrirse la mesa de diálogo social.

"Se ha cumplido todo lo acordado para 2008 -llegar a los 600 euros- y ahora habrá que esperar al año que viene para pactar el salario mínimo interprofesional para los próximos cuatro años".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital