Ibermutuamur y la Sociedad de Prevencion Ibermutuamur firman el acuerdo Inter-Empresas de CCOO

Ibermutuamur y la Sociedad de Prevencion Ibermutuamur se incorpora a las Entidades que cuentan con Sección Sindical Inter-Empresas de CCOO

A través del acuerdo suscrito entre el Secretario General de la Agrupación Estatal de Seguros, Pedro Martínez, y los Directores de Recursos Humanos de Ibermutuamur, MATEPSS nº 274, Germán Crespo y Director Gerente de la Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, Eusebio Gómez, la Sección Sindical Inter.-Empresas de CC.OO. se convierte en el único órgano de representación colectiva legitimado para mantener la interlocución entre la Dirección y la representación Sindical de ambas empresas en todo el territorio nacional.

Este acuerdo posibilitará que los trabajadores y trabajadoras de Ibermutuamur y su Sociedad de Prevención puedan tener un fácil acceso a la información sindical generada por Comfia-CCOO, bien a través de un tablón de anuncios virtual situado en la intranet de ambas empresas, o bien, directamente por medio del correo electrónico.

Del mismo modo, cualquier trabajador podrá contactar con la sección sindical inter-empresas de comisiones obreras, de una forma ágil, dirigiendo sus comunicaciones a las siguientes direcciones ss.ccoo@fibermutuamur.es

Otro de los aspectos fundamentales de este acuerdo es la constitución de una bolsa de horas, integrada por el crédito sindical de todos los delegados de personal y miembros de comité de empresa, representantes de comisiones obreras, que permitirá a los responsables de la sección sindical disponer del tiempo necesario para atender debidamente su actividad sindical en favor de sus compañeros y compañeras, pudiendo llegar incluso a la liberación total.

Por último, pero no menos importante, el acuerdo permite a la sección sindical disponer de los recursos necesarios para desarrollar la acción sindical en beneficio de los trabajadores y trabajadoras, acudir a las reuniones de los órganos de representación, visitar centros de trabajo y convocar asambleas, reunir periódicamente a su órgano de dirección y renovarlo cada cuatro años, mediante el procedimiento democrático previsto en los estatutos de nuestra organización sindical.

Son ya cuatro las Mutuas y Servicios de Prevención que han suscrito un acuerdo de estas características con COMFIA-CCOO, incorporándose a los Grupos de Empresas que apuestan por entrar en nueva etapa en sus relaciones laborales, más modernas y participativas, en las que sus trabajadores y trabajadoras tienen mucho que decir en la configuración de sus condiciones laborales y salariales, a través de la sección sindical inter-empresas de Comisiones Obreras.

En el caso de Ibermutuamur, además, este acuerdo llega en un momento muy importante, pues su convenio colectivo de empresa vence el 31 de Diciembre de 2007, y la intención de la sección sindical inter-empresas de CC.OO., es que la negociación de este convenio recaiga en las organizaciones sindicales mayoritarias.

Queda ahora en manos de los trabajadores y trabajadoras de estas empresas contribuir activamente para mejorar sus condiciones laborales, mediante la afiliación, la participación en nuestras candidaturas o el apoyo a las mismas con su voto.