24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Comienza en Brasil una campaña por la reducción de la jornada laboral

Comienza en Brasil una campaña por la reducción de la jornada laboral

La Central Única de Trabajadores (CUT) y otras entidades sindicales brasileñas inician hoy, con una recogida de firmas, una campaña para lograr reducir la jornada laboral sin merma salarial.

El acto inaugural se realizará frente al teatro municipal de Sao Paulo, en la Plaza Ramos de Azevedo, y en él estarán presentes los líderes de las centrales sindicales del país.

Según explicó Artur Henrique, presidente de la CUT, los salarios medios aquí aún están por debajo de los de la mayoría de los países que mantienen relaciones comerciales con Brasil.

A ello se agrega que la productividad de la industria creció en un 150 por ciento en los últimos 15 años y esa mayor explotación de la fuerza de trabajo no se ve reflejada en el pago a los operarios.

Esos dos factores comprueban la necesidad de reducir la jornada de trabajo sin disminuir los salarios, como instrumento para repartir mejor el crecimiento, consideró.

La historia del crecimiento de la productividad en Brasil da amplias condiciones para acortar la jornada laboral, sin riesgo alguno para la competitividad de la economía, opinó.

El documento que hoy dará a conocer la CUT incluye una propuesta de reducir de 44 a 40 horas semanales la jornada de trabajo y con ello crear más empleo para distribución de renta y mejoría de las condiciones de vida del pueblo brasileño.

La CUT calcula que cuando lo firmen más de un millón de trabajadores podrá presentarlo al Congreso Nacional para de esa forma apoyar la aprobación de lo propuesto en una enmienda constitucional que trata el tema.

La dirigencia de la CUT aseveró que con la campaña se propone crear unidad y conciencia en el movimiento obrero y llamar la atención de la sociedad sobre esta cuestión.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital